Warehouse Manager - pligte en regte

Nóg die pakhuis kan nie funksioneer sonder werkers. Spesialiste in pakhuise is winkelier, winkeliers en loaders. Dit kan egter die laaste posisie nie nodig wees indien die pakhuis is klein en nie stoor van swaar of grootmaat waardes nie betrek. Maar die hoof. pakhuis moet altyd wees! So watter soort posisie, wat sy eise en voldoen aan die verantwoordelikhede?

Warehouse Manager - spesialis, waarsonder die werk voorraad is onmoontlik in beginsel. Hy dra die volle verantwoordelikheid vir die funksionering van die pakhuis en die hoof van die werk van al die ander spesialiste. Hierdie plasing behoort tot die kategorie leierskap, en aan werk direk met die hoof van die orde van die hoof van die organisasie of onderneming. Terselfdertyd met dit noodwendig die sluiting van die kontrak aanspreeklikheid.

Warehouse Manager is nodig om 'n behoorlike opvoeding te hê. Minimum vereistes om die kandidaat vir hierdie posisie sluit die sekondêre professionele opvoeding en werksondervinding in die betrokke posisie vir ten minste 'n jaar, of, by die algemene sekondêre onderwys, werk ondervinding van drie jaar.

Waarnemende Hoof van die pakhuis is uiteengesit in die posbeskrywing. Sonder om in 'n volledige uiteensetting van die diens dokument lys kortliks die belangrikste is.

1. Warehouse Manager bied die organisasie van die pakhuis en sy gladde funksionering, sal volle beheer van die proses.
2. Hy is verplig om al die nodige voorwaardes vir die stoor van goedere en ander tasbare bates (sanitêre, tegnologiese en ander).
3. Die pligte sluit in die monitering zavskladom rekeningkundige pakhuis bedrywighede en uitvoering van die nodige verslagdoening.
4. Hy is verplig om die behoud van die bestaande voorraad van rykdom verseker.
5. Warehouse Manager moet voldoen aan die veiligheid regulasies, vuur en -veiligheid te monitor.
6. As dit nodig is, is dit verplig ondergeskikte kwalifikasies uit te voer 'n toename van die organisering van toepaslike aktiwiteite en werk take.

Hierdie standpunt vereis 'n deeglike kennis van die eienskappe van die stoor van sekere produkte, die vermoë om die handelsmerke, tipes, rasse, groottes en ander eienskappe van die gestoor waardes verstaan, weet die materiaal verbruik norm. Pakhuis bestuurder moet die inhoud van al posbeskrywings, regulasies en ander regulerende dokumente weet.

Soos bestuurders, moet dit nie net in staat wees om hantering te bestuur en hou 'n rekord van rykdom nie, maar ook weet wat die basiese beginsels van die wetgewing vir bevoegde oplossings van huidige kwessies en die resolusie van arbeid konflikte. Deesdae belangrik is die vermoë om te gaan met kantoortoerusting (faks, copier en so aan. P.) en rekenaarvaardighede op die vlak van kennis van gespesialiseerde programme.

Onder andere, het hy die verantwoordelikhede vir die rasionele gebruik van stoorkapasiteit, instandhouding van die pakhuis toerusting, gereedskap en instrumente, hul tydige herstel, asook die versameling en terug te keer na die verskaffer van inruilbare verpakking. As 'n persoon wat vol finansiële verantwoordelikheid vir die pakhuis wat aan hom toevertrou dra, moet hy noodwendig betrokke wees by alle voorrade ( 'n lid van voorraad kommissie).

In bykomend tot die pligte van die bestuur van 'n pakhuis het die reg werk. 'N Lys van hulle is afhanklik van die besonderhede van die onderneming, maar hulle is in die algemeen vorm:

- ondertekening van dokumente volgens hulle bevoegdheid (pakhuis en voorraad-ondersteun);

- voorlegging aan die leierskap van voorstelle aan die aktiwiteite op die blad (pakhuis) toevertrou verbeter;

- interaksie met verteenwoordigers van ander departemente om die nodige inligting en dokumente te bekom;

- kennis van die konsep-besluite en opdragte van die opgedra artikel, die uitdrukking van meningsverskil met 'n bepaalde punt of besluit, insluitend die moontlikheid van appèl op die voorgeskrewe wyse.

In die geval van wanbetaling van hul pligte, verwaarlosing van sake, skade zavskladom aan eiendom, kan hy vervolg word onder die wet.