Werk in die nag: Voor-en nadele

Ten spyte van die feit dat die meeste van ons is gewoond om te werk aan 'n standaard werkskedule en gaan na nie later nie as 18,00 werk, 'n paar spesifieke produksie sowel as rondom die klok besighede in die dienstesektor nodig het om hul werknemers werk op 'n paar ander toestande. Hoe skadelike die werk in die nag, of is dit raadsaam om in te stem op 'n soortgelyke werk ter wille van hoër in vergelyking met die daaglikse loon?

Natuurlik, om heeltemal die nagskofte te laat vaar, 'n paar besighede kan eenvoudig nie. Dit is veral waar van industriële komplekse, waarin daar toerusting wat nie kan stop. Nagskof by die staal plante en fabrieke vir die vervaardiging van metaal - dit is onvermydelik. Moderne metropole is ook onwaarskynlik in staat wees om te weier raak so gewild geriefswinkels, plekke van vermaak en spyseniering. Daarom sal die nag werk uiteindelik meer en meer gewild geword.

Vir baie mense, hierdie tipe van indiensneming word die ideale uitset, en nie net as gevolg van die hoër salaris. Dikwels in stryd by die huis of in dieselfde "dag" weergawe van die kollektiewe krag is 'n persoon verkies om te werk in die nag. Die kwessie van die oordrag na 'n ander skuif elke persoon besluit onafhanklik, na gelang van die een of ander lewensomstandighede.

Maar dit is die moeite werd om te onthou dat, volgens die dokters, soos indiensneming moet nie sistematiese wees. Onlangse studies het getoon dat die werk die nag lei tot die ontwikkeling van kanker. Dit is te danke, in die eerste plek, die feit dat die ontwikkeling van 'n baie belangrike hormoon melatonien, wat help om die liggaam te veg nie net ouer nie, maar ook met die ontwikkeling van kanker selle, plaasvind uitsluitlik in die donker. Daarom vind die nag verligte kamer kan die werk van die pineale liggaam ophou en maak die liggaam vatbaar vir siekte kanker. Daarbenewens, geen voordeel en 'n skielike verandering in sirkadiese ritmes. Nag werk is skadelik vir die mens, so as dit nie vermy kan word nie, is dit nodig om elke poging om te verseker dat dit nie stelselmatig te maak. Om dit te doen, is dit raadsaam om 'n spesiale werkskedules te berei, probeer om een te maak en dieselfde persoon in staat was om nie net in die nag, maar ook 'n dag te werk.

Dit is opmerklik dat die nag-tyd, sowel as die werk oor naweke, wat betaal moet word teen 'n hoër koers as die normale dagskof in dieselfde onderneming. Maar nie altyd die werkgewer gaan om sy personeel te ontmoet en eerlik betaal nag. Ten einde in staat wees om sy posisie oortuigend verdedig in hierdie saak, is dit nodig om aandag te skenk aan die kwessies van die bestudering van die kenmerke van die arbeidswetgewing oor hierdie onderwerp.

Betaling vir nagwerk: die basiese bepalings van die Arbeidshof Kode

Nag werk in Rusland word beskou as werk na 22.00, dit is uit hierdie tyd begin die nagskof en die verhoging van die gewone vergoeding. Volgens artikel 154 van die Arbeidshof Kode, moet uurlikse nagwerk noodwendig hoër as dieselfde werk in die dag wees. Die minimum grootte wat jy wil salarisse vir nagskofte, deur die Regering ingestel in te samel. Ten opsigte van elke besondere onderneming, moet die meer duidelik hierdie persentasie word bepaal in die kollektiewe ooreenkoms deur die werknemers by die maatskappy, of die plaaslike (plaaslike) regulasie gesluit.

In elk geval, nag werk vereis 'n hoër salaris en die werknemer het die reg om 'n ooreenstemmende sukses van hul salarisse te eis.