Wie is gereed om die streek St Petersburg verander na 'n ander as gevolg van die krisis?

Meer as ¼ van St Petersburg ernstig te dink oor die verandering van die streek van die koshuis vir die soeke na 'n meer belowende werk. Volgens die resultate van 'n peiling uitgevoer Mei 2015 die gesaghebbende portaal Employment in St Petersburg, is die volgende resultate verkry: byna ¼ van die respondente (en hulle blyk te wees oor 1250 mense) is gereed om stad van die woning te verander, as hulle 'n betaalde werk te vind. 05/01 van die respondente is van mening dat so 'n ontwikkeling is moontlik in die kort termyn, terwyl 15% dink oor die voortsetting van loopbaan in die buiteland.

Maar dinge is nie so pessimisties: byna 20% van die respondente kategories selfs geweier om te dink oor 'n moontlike skuif, terwyl 15% van hulle het onlangs verhuis na St Petersburg, en dit is nie van plan om te gaan.

Een van die belangrikste faktore wat die aanvaarding van so 'n belangrike besluit, is dit moontlik om die professionele affiliasie, vaardigheid vlak en ouderdom toe te ken. In die "lae begin" vandag senior bestuurders - meer as 52% van die respondente gereed om te beweeg na 'n ander streek is, is sentiment data van die bankiers en finansiers waargeneem in 40% van gevalle. Maar studente in St Petersburg en Leningrad streek, is nog nie gereed om die aantal arbeidsmigranten binne Rusland vul, maar 15% nie omgee om in die buiteland te beweeg. Verteenwoordigers van die toerismebedryf, die hotelbedryf, die restaurant bedryf is ook bereid om te werk in St Petersburg te verander om te werk in 'n ander stad, erken die begeerte om hul woonplek te verander, en kundiges van IT (23%). Met vakatures vir sulke posisies kan gevind word op sankt-peterburg.trud.com. Een van die gewildste bestemmings, wat gereed is om die nie-gestremde St Petersburg, Moskou volg in die eerste plek is. Dit is nogal verwag die stad: in die hoofstad van Rusland is gereed om byna 30% van die respondente te beweeg. Gevolg deur Moskou en Kaliningrad streke, Krasnodar Gebied.

Redes vir die verskuiwing

Een van die dwingende redes vir arbeid migrasie - is die vermoë om interessante en, bowenal, goed betaalde werk in die projek of droom die maatskappy se vind.

Nog 'n ewe belangrike rede, met ernstige gevolge vir die denke van nie-gestremde St Petersburg, is werkloosheid in St Petersburg: ten minste 1/3 van die respondente het opgemerk die spanning en hoë kompetisie in die arbeidsmark. Die situasie by die St Petersburg arbeidsmark vandag beleef is nie die beste van tye. Beduidende groei van mededingers aktief oor die afgelope ses maande. As gevolg hiervan, die vind van 'n goed betaalde werk te onervare jong professionele mense is baie moeilik. Maar selfs onder die aanspraakmakers vir leierskapposisies daar is 'n hoë kompetisie.

Onder ander redes: die spesifieke klimaat en persoonlike motiewe.

Maar die vernaamste rede vir die verandering in die streek - 'n hoë salaris verwagtinge te werk in 'n ander stad en die bou van 'n vinnige loopbaan.