Die Europese model van die bestuur van die bronne

Dit is geen geheim dat, afhangende van die mentaliteit van die mense wat in 'n bepaalde land hul eie tradisies en gebruike bygevoeg. Dieselfde beginsels geld vir die bestuur. Maar in 'n beslote verwevenheid van ekonomiese verhoudinge tussen die meule is nie ongewoon oorweeg nie 'n enkele land, en verskeie lande het deur 'n paar ekonomiese ooreenkomste en verpligtinge, met mekaar verenig of is in noue interaksie met mekaar.

Een treffende voorbeeld is die Europese model van bestuur. Die basiese beginsels van oorsprong van so 'n model en sy oorsprong.

Dit moet onmiddellik in ag geneem word dat 'n ernstige stukrag aan die ontwikkeling van so 'n ding soos 'n Europese model van bestuur is deur die Britte. Hulle het 'n beduidende invloed op die vorming model. Onder die stigterslede wat gevorm hul eerste model -Afrikaanse bestuursmodel geïdentifiseer kan word L.Urvika en R.Felka. Hulle was besig met kwessies van beheer.
Aktiewe ontwikkeling van die Europese model van bestuur het in die 40-er jare van die vorige eeu. Dit was gedurende hierdie tyd het om belangrike besluite wat daarop gemik is die implementering van die militêre en strategiese doelwitte te maak.

In die na-oorlogse jare, die hoof navorsers in die bestuur van die sentrum verskuif na die studies Verenigde State van Amerika. Dit beteken egter dat dit beteken dat die Wes-Europese model van bestuur het opgehou om te bestaan en het 'n Amerikaanse. Na alles, afgesien van Engeland en ander lande het navorsing gedoen oor hierdie onderwerp. So in Frankryk, data bestuur is bekend geword aan al die broers André en Eduard Mishlen, Henri Lui Le Chatelier, Charles Fremaux-ville.

In Duitsland, is kwessies bestuur aktief betrokke in so 'n beroemde figure soos die sosioloog Maks Veber. Dit het gehelp sy voorsprong in die Wes-Europese model van die bestuur konsepte te ontwikkel soos die "ideale tipe" in administratiewe organisasie, 'n ander naam vir die wetenskaplikes as "burokrasie". Dit is ook ongetwyfeld 'n belangrike bydrae tot die bestuur ontwikkeling in Europa het die werk van Karol Adametskogo gemaak.

Die Europese model van bestuur verskil van soortgelyke modelle ontwikkel in die Verenigde State en Japan, meer streng benadering tot menslike hulpbronbestuur kwessies. Daarbenewens, in baie Europese lande soos Brittanje, Noorweë, Swede, Nederland aktief ontwikkel bestuursbeginsels, wat selfs kan die werknemer om direkte deel te neem in hierdie. Daarbenewens is die Europese model van bestuur aktief die ontwikkeling van in die rigting van die bestudering van mense se gedrag wanneer dit blootgestel word aan kollektiewe of groepsgedrag. So het hierdie model die status van "sosiale man" met dien verstande vanaf die begin.

Beskrywing van die Europese bestuur nie te praat van 'n man soos die Duitse kanselier Ludwig Erhard. Voor dit, het hy vir die Minister van Ekonomie, geleerde en politikus. En dit was onder sy leiding, Duitsland in die na-oorlogse jare het ekonomiese herstel het die name van baie - 'n wonderwerk. Erhard konsep bekend as die "sosiale markekonomie" bestaan uit twee posisies:

1. Versterking van die regulerende proses aan die kant van die staat in alle sfere en sektore van die landbou.
2. Afskaffing van verpligte beplanning en oorgang na 'n aanduiding beplanning. Dit behels die ontwikkeling van planne en teikens, die bereiking van wat wenslik en prioriteit.

Dit verdien spesiale aandag en die Sweedse bestuur model wat ontwikkel is deur 'n Nobelprys Myrdal. Hierdie model in ag neem die Sweedse ontwikkel in 'n samelewing wat 'n land met 'n hoë waarborge materiaal en sosiale sekerheid van die bevolking.
Dus, kan ons sê dat die Wes-Europese bestuur model gevorm word in 'n enkele land, dit was 'n lang tydperk van evolusie in elk van die Europese lande, en net die beste beginsels en dan omskep in 'n Europa-wye wat egter as gevolg van sy buigsaamheid toelaat om in ag te neem die besonderhede van elke staat afsonderlik. Dit is op hierdie grondslag van bestuur en daar is 'n moderne Europese Unie.