Verskoning van werk. Hoe om tyd af te werk? Verduidelikend vir afwesigheid

Groot opgewondenheid in mense is verskonings uit die werk. Ja, indiensneming speel 'n belangrike rol in die lewe van elke volwassene. Slegs soms wil ek vir 'n rukkie ongeskeduleer rus. Daarom moet ons soek na 'n paar skuiwergate wat kan help om die idee te besef.

In die algemeen word hulle afgedank vir afwesigheid in Rusland. Om te verhoed dat dit gebeur, moet jy nie net die gronde vir ontbrekende werk opduik nie, maar dit ook so aanbied dat dit as geldig beskou word. Wat kan u verskonings voorstel om glad nie in die werkplek te verskyn nie? Daar is baie rade en aanbevelings, kies diegene wat die beste vir jou lyk. Onthou net - as jy nie weet hoe om te lieg nie, sal dit nie werk nie.

Tandpyn / hoofpyn

Hoe om tyd af te werk? In die algemeen, om te voorkom dat sulke truancy nie oorweeg word nie, is dit nodig om die werkgewer te vra. Dit is om hom in kennis te stel van sy afwesigheid. As daar goeie redes is, sal daar geen probleme met werk en afwesigheid wees nie.

Die eerste opsie van verskoning is 'n klagte oor akute tandheelkundige of hoofpyn. Die tweede opsie is nie so suksesvol nie - jy kan pynstillers aanbied. Maar die eerste is net perfek. Die belangrikste ding is dat hierdie pyn nie nagaan nie. Al wat van jou verlang word, is 'n goeie toneelstuk.

Hierdie metode het een klein nadeel. As bewys van u verblyf by die tandarts kan die werkgewer 'n sertifikaat van u aanvra. Maar dit is 'n uiters skaars verskynsel. Watter ander verskonings is daar van die werk af?

Real Estate

'N Goeie manier is die opsie met die formulering van 'n verskeidenheid transaksies in verband met vaste eiendom. Gaan hierdie metode na, want betroubaarheid is baie problematies. Om vroegtydig uit die werk uit te kom (of selfs glad nie te kom nie), vertel jou baas dat jy 'n eiendomstransaksie beplan. Byvoorbeeld, om die eienaarskap van 'n woonstel te formaliseer of te verkoop.

True, daar is 'n tekort aan hierdie benadering. Besonder slim werkgewers kan jou na 'n geruime tyd vra om die transaksie te bewys. Alhoewel, soos die praktyk toon, inspeksies van hierdie aard nie in aanvraag is nie. Gewoonlik glo werkgewers die woord van hul ondergeskiktes ten opsigte van transaksies met vaste eiendom. Maar verskonings uit die werk (vir 'n dag) eindig nie hier nie. Jy kan baie meer opkom.

Huishoudelike probleme

Maar die volgende weergawe van die ontwikkeling van gebeure is wenslik met iemand om saam te stem. Dis beter as dit jou kamermaat is. Uit verskeie voorvalle is niemand immuun nie. Daarom is dit die moeite werd om aandag te skenk aan onvoorsiene omstandighede.

Hoe om werk te slaan? Om dit te doen, rapporteer huishoudelike probleme by die huis (bure oorstroom, pyp gebreek en so aan). True, die verduidelikende moet duidelik beskryf wat presies gebeur het en onder watter omstandighede. Die metode is baie goed. Met sy hulp kan jy nie net tyd afneem nie, maar kom nie na die werkplek nie. Verder, in die teenwoordigheid van bewyse (dit kan vervals word), het niemand die reg om afwesigheid as 'n truancy as gevolg van huishoudelike probleme te tel nie. Sulke reëls is van krag in Rusland.

Besoek dokters

Daar is verskonings uit die werk vir 'n week. Slegs om dit in die lewe te implementeer, is baie problematies. Soms is dit die moeite werd om aan die werkgewer te sê dat jy nie sal gaan werk nie omdat jy 'n mediese kommissie moet gaan of 'n dokter besoek. Hierdie metode om probleme met afwesigheid op te los, is wyd versprei onder werknemers met jong kinders. Hulle moet voortdurend smeek of verlaat om die dokter te kry.

As alternatief is dit 'n siekte. Miskien is die algemeenste rede om werk te slaan. Net dit is maklik om te verifieer. U vra net 'n dokter se sertifikaat. Of oor 'n besoek, of 'n oproep na die huis. Daarom is dit nodig om te lieg oor die staptogte vir dokters, veral gesofistikeerd. In elk geval is hierdie scenario algemeen onder die bevolking.

Meisies, veral swanger vroue, kan wegbreek van werk, wegkruip agter die noodsaaklikheid om toetse en besoeke aan 'n vrouekonsultasie te neem. Dit is dus genoeg om net op te dink, en om watter rede gaan jy na die dokter toe gaan. Hoe ernstiger die probleem, hoe beter.

Vervoer probleme

Daar is reeds gesê - ons leef almal in 'n onvoorspelbare wêreld. Hier kan jy nie 100% seker wees dat niks môre sal gebeur nie. Daarom, veral suksesvolle verskonings uit die werk stel gewoonlik as 'n rede voor dat sommige voorvalle onafhanklik van die werknemer is. Oor daaglikse probleme is al gesê. Maar dis nie alles nie.

As verskoning kan jy kla oor jou eie vervoer. Gewoonlik is die opsie relevant vir diegene wat 'n motor bestuur. Meld dat jy 'n ongeluk het. Of dat jou voertuig op pad na werk afgebreek het. As gevolg hiervan sal u eendag of 'n ander nie kan kom om u pligte na te kom nie.

Die metode met ongelukke werk amper glad. As jy met die openbare vervoer reis, moet jy ander verskonings uit die werk opdink. Byvoorbeeld, dat jou bus gebreek is of jy is vasgevang. Gewoonlik is hierdie metode net nuttig as jy te laat is. Maar as daar op openbare vervoer verkeer plaasvind, is daar byna geen kans om te rus nie. Alle busse en minibusse kan nie ophou loop nie!

Gesinsomstandighede

Miskien is verskonings om te werk vir familieredes die beste op werkgewers. Gesinsverhoudinge - dit is waarskynlik die mees onvoorspelbare ding wat in die lewe bestaan. Miskien is dit vandag dat jou geliefde skoonma of skoonmoeder nog 'n herdenking het, wat op geen manier gemis mag word nie? Of dalk het die kind probleme op skool of matinees in die kleuterskool? Op die ou end, die vrou gee geboorte! Verskeie redes vir familie redes kan gettel word.

Die enigste ding wat van jou verlang word, is die voorbereiding van 'n opvoubare storie oor wat gebeur het. Probeer om nie net deur al die besonderhede te dink nie, maar ook om nie die storie te vergeet nie. Byvoorbeeld, jy kan sê dat dit vandag die begrafnis van jou naaste familielid is. En onthou dit - waarskynlik, na 'n rukkie sal jy belangstel in die algemene toestand na die verlies van familie. In hierdie geval is die belangrikste ding nie om deur te steek nie. In die verduidelikende beskryf die hele situasie in kleure en met alle nuanses. 'N Goeie toneelspel speel ook nie seermaak nie.

eksamens

Kom ons gaan voort om te besin oor hoe om werk te slaan. Die volgende opsie is slegs geskik vir diegene wat iewers studeer. Tans is eksamens 'n goeie rede vir nie-bywoning by die werkplek. Dit kan gebruik word. Dit maak nie saak watter eksamen in die vraag is nie - universiteit of byvoorbeeld die oorlewering van 'n rybewys. Die feit bly dat jy baie tyd moet spandeer wanneer jy oorgee. Dus, die werk sal nie kom nie.

Ware, hierdie benadering werk nie altyd nie. Dit word gewoonlik gebruik in 'n werklike eksamen, of in die geval van "vaardige hande". Dit is wanneer dit moontlik is om 'n bewys te lewer om die eksamenvraestel te slaag. Maak seker dat die werkgewer jou noodwendig vra. En as daar geen bewyse is nie, sal jy afwesig wees. Daarbenewens word sommige maatskappye beboet omdat hulle nie werk nie. Oorweeg dit.

familie

Terloops, 'n verduideliking vir afwesigheid kan so 'n item as 'n familiebyeenkoms insluit. Hierdie opsie is veral geskik vir die tydperk nader aan die vakansie en in die somer. Meld dat jy nie sal kom werk nie as gevolg van 'n vergadering van verre (of nabye) familie wat vir 'n rukkie gekom het.

Hierdie opsie is nie te dikwels nie en word nie baie suksesvol as verskoning gebruik nie. Gewoonlik is dit geskik om vroegtydig van die werk af te kom. Neem dit in ag.

As jy regtig wil ontspan op 'n bepaalde dag, kan jy 'n boete vir afwesigheid vermy, bloot deur 'n aansoek om verlof op eie koste te skryf. Bring dit na die werkgewer en rus rustig gedurende die gespesifiseerde tydperk. Gewoonlik vereis so 'n verklaring nie 'n verduideliking nie.

Dis alles. Trouens, alles is nie so moeilik soos dit lyk nie. Dit is genoeg om waarnemende vaardighede en slimheid te hê om uit te vind hoe om uit die werk te kom. Moenie dit misbruik nie!