Veranderende Beroepe: wat, waar, hoe?

Dit gebeur dat in 'n bekende veld, die afwesigheid van die verdere ontwikkeling, irritasie teen kollegas en bestuur, sowel as apatie sien jy die gewone pligte uit te voer. Dit kan 'n behoefte om hul gebied van die aktiwiteit verander dui.

Hoe om te verstaan dat jy iets nodig het om radikaal verander? Hoe om 'n werk van direkte werkgewers vind?

Dit help om 'n eenvoudige eksperiment. Neem 'n breek vir ten minste 'n week: aftree, heeltemal laat vaar die werk-pos, selfone en ander gewone manier van kommunikasie. En dan weeg hul emosies. As jy getrek om terug te keer na sy pligte, dan moet jy net nodig het om te ontspan. Miskien voel jy dat jy wil om te werk in 'n ander span of, byvoorbeeld, na 'n ander maatskappy wat dieselfde werk doen.

As jy onder die mag van die blote gedagte van terugkeer na die professionele aktiwiteite, is dit tyd om te dink oor radikale verandering.

Waar om te begin?

opsomming ontleding

Ondersoek jou CV en bepaal watter hul vaardighede kan toepas.

Die keuse van 'n nuwe gebied

Kies die omvang dat jy aangetrokke tot. vind dan 'n paar mense wat daarmee gepaard gaan. Na die gesprek met hulle, sal jy in staat wees om te verstaan of al so aantreklik as wat jy dink.

As jy die keuse van die bedryf nie kan bepaal, stoot neer op die volgende vrae:

• Wat kan jy doen vir die mense? Soms is die antwoord op hierdie vraag is makliker om te gee as om te besluit wat jy vir jouself kan doen.

• Hoe, ideaal, sien jy jou dag? Hoe jy jou werk tyd te bou, kan dit meer belangrik as die illusie van 'n paar inspirerende poste wees.

• Wat jy absoluut wil nie? Soms is die antwoord op die vraag, wat mense wil nie, dit is baie makliker as om te besluit wat jy wil. Miskien het jy net so. Vra jouself die vraag, wat onaanvaarbaar is vir jou in die toekoms werk.

Soek vir skeidsregters

As jy radikaal die tipe van werk verander, rig die werkgewer en die werwingsagentskap versigtig sal kyk na jou kandidatuur, as gevolg van 'n gebrek aan ervaring in 'n bepaalde gebied. In die aanspreek van hierdie probleem te help korrekte aanbevelings. Daar is ook 'n opsomming is gestuur om die verlangde posisie, is dit belangrik om 'n dekbrief, wat sal word gespesifiseer jou professionele vaardighede wat jy kan toepas in jou gekose bedryf heg.

Dit moet verstaan word dat 'n verandering in die omvang van die aktiwiteit - nie 'n vinnige proses, en gewoonlik neem nie minder nie as ses maande. Ook voor te berei geestelik aan die feit dat vir die eerste keer sal die vaardighede te verkry, so dit is moontlik om te werk as 'n professionele assistent. Dit sal ook die moontlikheid van die vermindering van die gewone inkomste te bepaal, maar as jy die regte keuse gemaak, sal jy vinnig inhaal.