Kontrak GPC. Kontrak burgerlike reg. GPC kontrak vir dienste

Siviele kontrak - 'n skriftelike ooreenkoms tussen natuurlike of regspersone, wat die voorkoms van, verandering en beëindiging van wetlike verhoudings bepaal. Dit sluit aksies soos koop en verkoop, skenking, ruil, konstruksiekontrak, stoor, versekering, vervoer en vele ander.

Terme van die kontrak

Deur die aangaan van 'n regshandeling, is die werkgewer nie verplig om aantekeninge te voer in die werkboek. En tog bepaalde tydperk, waartydens werk verrig of dienste gelewer word, sal ingesluit word in die versekering ervaring, wat die reg het om die wetlik pensioen gee. Die duur van die tydperk van indiensneming, wat verwys na die lengte van die diens, na gelang van die tydperk, die kontrak aan die GPC. Daarbenewens moet die werkgewer oor te dra aan die Pensioenfonds liggame premies betaal vir 'n kontantkoopsom. Dit laat die werker om fondse aan te vul in die staat telling op dieselfde manier as die opbou van ander werknemers.

Data op betalings ingevolge die kontrak die bedrag wat oorgedra ten gunste van die fonds, is die werkgewer verplig om voorsiening te maak om dieselfde as 'n deel van die normale persoonlike verslagdoening. Vir die werknemer in terme van 'n pensioen nie 'n deurslaggewende rol speel in die toekoms, op enige kontrak om te huur - indiensneming of burgerlike reg. bepaal deur die vereistes van die burgerlike wetboek, waar elke tipe van hierdie ooreenkomste word gewy 'n aparte hoofstuk sulke ooreenkomste.

Items in 'n regshandeling

Skematies, 'n tipiese kontrak GPC bestaan uit die volgende bepaling posisie:

• Chapeau. Hier is die naam van die wet, die plek en datum van die ondertekening, besonderhede van die kontrakterende partye spesifiseer jou. Hul rol kan optree en regs- en natuurlike persone. Daar is 'n verskil tussen hulle is dat vir die eerste (gewoonlik kliënte) dui die organisasie of sy verteenwoordiger, namens wat die kontrak is verseël. Vir individue aangedui die naam en van, paspoort data en adres registrasie.
• Die essensie van die kontrak. Hier noem al die basiese voorwaardes van die ooreenkoms: die naam van die onderwerp, met ander woorde, van wat presies is 'n toespraak, die tegniese voorwaardes van werk, verantwoordelikhede en regte van beide partye, die tydperk van gewaarborgde prestasie van die ondertekenaars van die verpligtinge en vereistes. Soos vir die moontlikheid van die burgerlike kontrak is 'n belangrike mylpaal op die finale uitslag, die tipe en hoeveelheid werk uitgevoer deur 'n werknemer gehuur en dienste duidelik en in detail geskryf, met verduidelikings.
• Koste en orde van die nedersetting, wat die bedrag van die vergoeding van arbeid bestee op en bepaal stel deur 'n stelsel van kontantbetalings. Volgens die vereistes van die kontrak van die burgerlike natuur gehuur werknemer kies die metodes van uitvoering van bestellings, onderworpe, tensy anders bepaal deur die kontrak. As daar nie voorsien word 'n voorlopige vergoeding vir dienste gelewer of betaling van afsonderlike fases van hul vervulling, moet die kliënt die voorgeskrewe bedrag van die ooreenkoms te betaal na die datum van die finale werk op die voorwaarde dat dit behoorlik en in die presiese term word uitgevoer.
• Bykomende, asook ander toestande wat nie nodig is om te spesifiseer in elke dokument, maar hulle kan beslis invloed op die huidige implementering van die verpligtinge van die partye: die verantwoordelikheid vir die uitvoering van werke, maniere om sanksies teen die een of ander kant te verseker in 'n moontlike oortreding van die ooreenkoms, 'n goeie rede vir veranderinge of volledige kansellasie van die Wet eensydig ooreenkoms van vertroulikheid van die inligting prosedure vir die beslegting van geskille tussen die ondertekenaars.
• Die laaste deel van die ooreenkoms bevat besonderhede en handtekeninge van albei partye. As 'n wettige entiteit, die kliënt betree die besonderhede in die volgorde: Naam van organisasie, sy adres, verpligte INN, bankbesonderhede. kenmerk registrasie proses behels grafiese keuse. En vir die individuele besonderhede word in 'n heel ander orde: volle naam, paspoort nommer, posadres, woonplek of registrasie, as herberg huis (enige kontak) telefoon. Indien vereis deur die ooreenkoms, skryf en betalingsbesonderhede.

werkfunksie

Een van die belangrikste kenmerke van die tipiese kontrakte GPC kan die ooreengekome onderwerp van ooreenkoms tussen die partye genoem word. Die essensie van die wet van ondertekening verwagting eindresultaat van die werk of die vlak van dienste, wat die werkgewer die tydperk wat in die kontrak aanvaar. Hoe sal die proses van die uitvoering van die werk wat nodig is vloei, moet nie onderhewig wees aan opwinding die kliënt se nie, maar dit beteken nie verhoed dat hy deel te neem in die nagaan van die vordering van die items van die kontrak.

Deur die sperdatum gehuur werknemer moet oorhandig die voltooide werk en deurgee gevolg om die kliënt op die basis van 'n spesiale wet van tereggestel werke (of dienste). Hierdie dokument dien as 'n basis vir vergoeding van die uitvoerende gesag.

Implementering van die vereistes van paragrawe van die ooreenkoms, is die kontrakteur geregtig op betrek in die proses van indiensneming van derde partye, tensy deur die kontrak anders vereis. Op kontraktering die kliënt optree op die interne regulasies nie van toepassing. Daarom is hy nie verplig is om die reëls van die organisasie wat hom gehuur, sowel as die vereistes van sy amptenare gehoorsaam. Natuurlik, die kliënt kan te eniger tyd aan die werk te monitor, maar kan nie beheer oor die kunstenaar of die verpligte instruksies te gee.

workflow

As werknemers wat eenmalige betaling met dien verstande, tyd vel is die basis vir verdere betaalstaat, dan gehuur pieceworkers word gehef op 'n geslote rokke, wat die prestasie van die voorwaardelike hoeveelheid werk kan bevestig. Die kontrakteur bepaal die graad van arbeid intensiteit af, ontwikkel 'n optimale plan vir die suksesvolle implementering van take daagliks stel die werklike grootte van die werk. Die kliënt is nie verplig om rekening van werktyd, wat bestee word op werknemer reik 'n besluit te neem, en sal nie ekstra betaal vir dit waarskynlik oortyd werk, selfs oor naweke en openbare vakansiedae. Ondertekening van die kontrak deur GPC om dienste te lewer, moet die werkgewer fokus net op die bepalings en vereistes van die burgerlike wetboek. Die dokument is onderteken deur die verteenwoordigers van beton aan albei kante, is nat handtekening verseël. Voltooiing van die ooreenkoms verseël deur die Wet van aanvaarding-lewering van dienste.

Werksomstandighede vir die burger

Vir diens onder 'n kontrak van GPC, in teenstelling met die voltydse werknemer sal nie noodwendig voorwaardes met spesiaal toegerus werkplekke te skep. Die kliënt is bevry van die behoefte wat verantwoordelik is vir die veiligheid en beskerming van arbeid in verband met die performer te wees. Hierdie vrae lê geheel en al op die gewete van die kontrakteur. Inteendeel, met betrekking tot toerusting en materiaal, die kontrak moet bepaal word of die kliënt moet verseker dat die werknemer gehuur materiaal en gereedskap. In die afwesigheid van sodanige voorwaardes sanger gebruik haar.

Ook swem is 'n kwessie van 'n ongeluk by die werk. onder kontrak gehuur deur GPC is moeilik om te verkry vanaf die werkgewer tydelike ongeskiktheidsvoordele. Die feit dat die kliënt het die reg om nie in die kontrak item op die versekering ongeluk in te sluit.

Uitvoering van die kontrak GPC nie nakoming van streng reëls van vereis huur. 'N Mens moet net om handtekeninge onder die ooreenkoms, in teenstelling met die aanvaarding van die arbeid kontrak prosedures, waarvolgens jy wil 'n bevel uit te reik en maak 'n persoonlike kaart per persoon.

finansiële kwessie

Tipiese GPC kontrak kan die kontrakteur om vergoeding vir werk (dienste) ontvang slegs na voltooiing van hul volle kapasiteit. Dus, indien die kliënt personeel gehuur het vir 'n paar maande, dan is dit nie nodig om gereelde betalings te maak. As jy egter aangedui in die ooreenkoms vir die werk van die kunstenaar is nie oral, lone kan nie betaal word nie. Terselfdertyd n spesiale voorwaarde van die vooruitbetaling (uitgefaseer lewering van werk), mag in die kontrak-ooreenkoms. In hierdie geval, moet die kliënt betaal vir die individuele stadiums van produksie, wat hy kragtens die Wet.

Finansiële berekeninge vir die uitslag van die werk met die kontrakteur, wat 'n kontrak onderteken deur GPC, moet die organisasie behoorlik te besin oor die rekeningnommer 76 van die tabel van rekeninge "Berekenings met ander debiteure en krediteure." So, die werkgewer onderteken GPC ooreenkoms bring sekere voordele, maar vir die gehuurde personeel lei dikwels tot negatiewe gevolge.

Beskik oor 'n siviele ooreenkoms

'N kontrak met die organisasie kan ook dié werkers vir posisies wat personeel nie spasie daarvoor gelaat. Dit beteken dat die kliënt toegelaat word om enige aantal vryskut werkers te betrek. Ook, dit lei tot die feit dat die werkgewer is vry om enige aansoeker weier sonder om redes vir die besluit. Dit volg uit die tesis van die vryheid van burgers en wetlike entiteite in die nakoming of ontkenning van ooreenkomste onder die burgerlike wetboek. Byvoorbeeld, het die organisasie nie van plan is om immigrante uit Asië of meer as 50 jaar oud of nie-inwoner werf sonder registrasie.

Die ooreenkoms maak voorsiening die werkgewer 'n wye veld vir "maneuver" ten opsigte van die aantal personeel. Standard dieselfde arbeidswetgewing beperk die optrede van spesifieke reëls van die kliënt se behoefte. As, byvoorbeeld, wil hy die aansoeker ontken, moet die feit relevant studie wees sonder inagneming van persoonlike voorkeure. Sedert GPC kontrak vir die verskaffing van dienste in alle gevalle vir 'n sekere tydperk afgehandel word, dan ontslae te raak van onnodige werknemer is nie nodig nie, jy moet net wag vir die voltooiing van die werk.

Die vraag van die oortreding van die loon-werker

Ten tyde van die kontrak waarskynlik GPC vir die skending van terme van die prestasie van werke met 'n nalatige kontrakteur mag oorspronklike straf van 'n boete (straf) herstel. En as die skending n meer ernstige kyk sal wees en word veroorsaak skade aan die eiendom van die kliënt, is die werknemer verplig om skadevergoeding te betaal ten volle. Verder, in teenstelling met die bepalings van die arbeid kontrak, ooreenkomste oor staatsdiens die Kontrakteur aanvaar die risiko van skielike skade van die uitslag van die voltooide werk totdat sy aanvaarding deur die Wet.

Op kontantbetalings loon-werker die werkgewer verplig is om fooie te hef slegs tot die Pensioenfonds en HIF. Maar op versekeringspremies in die FSD die werkgewer 'n geleentheid om geld te spaar, het jy nie nodig het om dit te maak.

Soos vir die vakansie, die vraag hier is nie op die kant van die werknemer. In siviele wet vir die werknemers onder die voorwaardes van die GPC kontrakte betaal vakansies is nie beskikbaar nie. In teenstelling met die ander werknemers wat 'n minimum betaal jaarlikse verlof is 28 kalenderdae.

Sosiale kenmerke van die kontrak

Uitvoering van die kontrak GPC vir studente beteken dat die werknemer nie in staat is om te betaal as ander, opvoedkundige verlof, want die burgerlike wetboek nie 'n soortgelyke sosiale waarborge te verskaf. Dit kan egter nie verwag word, in teenstelling met wat op 'n deurlopende basis die jaarlikse besteebare reis betaling aan die korrespondensie studie en omdraai. Daarbenewens het die gebrek aan ooreenkoms versier GPC ook ontneem van die moontlikheid van die verkryging van bykomende voordele wat 'n werkgewer kan doen om hul werknemers: finansiële hulp, die koste van vergoeding geskenkbewyse, betaling van behandeling, vul deel van arbeid pensioene, terugbetaling van rente uitgawes op lenings en so aan ..

Die kliënt is nie verplig om die eksekuteur eiendom aftrekking by die geval van die aankoop eiendom of konstruksie gee, beteken dit nie produseer 'n sosiale aftrekking in die bedrag van persoonlike pensioen bydraes deur die kontrakteur om fondse ingevolge die kontrak van nie-staatsveiligheid opsies betaal.

Die werkgewer in 'n siviele ooreenkoms ontneem om te tydelike ongeskiktheid voordele wat verband hou met die versorging van 'n siek familielid, kwarantyn te betaal, met opvolg sorg in die spa-geriewe, met prostetika. Gehuur werkers te registreer sodanige betalings moet deur die sekuriteit owerhede sosiale. In hierdie geval, hulle sal geproduseer word in die minimum grootte, ten spyte van verlede inkomste.

Die bedrae wat deur 'n werknemer onder 'n kontrak van GPC ontvang, is nie in ag in die berekening van die gemiddelde inkomste geneem. Hieruit volg dat in die toekoms, wanneer die kunstenaar sal in 'n dienskontrak met die organisasie in te gaan, hierdie bedrae sal nie deelneem aan die berekening van die gemiddeld inkomste.

kontrak arbeid in die transformasie van GPC

Gebaseer op die feit dat die huidige wetgewing staan op die kant van die belange van die werknemer, kan die hof vind dit moontlik om die kontrak GPC eintlik gereguleer arbeidsverhoudinge tussen werkgewer en werknemer te roep. So, dit blyk dat in hierdie geval, hulle sal die arbeidswetgewing en regte toe te pas. Hier is die primaat van die spesifieke inhoud van die ooreenkoms.

As die oordeel kwessie 'n uitspraak oor die diensverhouding, moet die werkgewer die werknemer met 'n dienskontrak te reik, begin datum wat in die verlede, op die dag van die ondertekening van die ooreenkoms deur GPC. Dit sal die werkgewer te dwing om die tydperke werknemer van tydelike ongeskiktheidstoelae voorheen geneem betaal vakansie betaal, betaal vir dit kos vir versekeringspremies, en so aan. D.

Die basis vir die erkenning van die hof as die GPC dienskontrak kan die volgende omstandighede te voorsien.

• Die behoefte aan respek vir die reëls, werkskedule, streng uitvoering van bestellings die werkgewer se.
• Betaling van lone moet gemaak word op 'n deurlopende basis.
• Prestasie van individuele spesifieke aksies en verantwoordelikhede op hom opgelê vir 'n baie lang tyd.
• Die feit van die teenwoordigheid van 'n las, wat ingevolge die kontrak GPC aan die eksekuteur opgedra.
• Toegerus vir die werker werkplek vir kliënt fondse, asook voorsiening maak vir die doeltreffende implementering van werke of voorsiening van toerusting van sy dienste, mobiele kommunikasie, oorpakke, CCPS.