Kanselleer indiensneming rekordboeke

Diensrekords (TC), wat vir dekades getrou gedien as Russiese burgers, kan binnekort verdwyn. Die idee van die afskaffing van die dokument behoort aan die Gesondheid Ministerie, wat besluit het om voor te berei en 'n paar veranderinge aan die Arbeidshof Kode te implementeer.

Kundiges glo dat die afskaffing van werkboeke veel vroeër moes gebeur het nie, maar 'n paar vakbondleiers tereg besluit dat die skerp verwerping van hulle kan lei tot 'n werklike sosiale ontploffing. Na alles, ten spyte van die feit dat al die inligting op die werk van elke burger is gestoor in die data van die Pensioenfonds en streng persoonlike, ten volle vertrou op dit kan nie almal dieselfde wees. Enige virus, inbraak of ander force majeure kan lei tot gedeeltelike of algehele verlies van data.

Daarbenewens is dit geglo dat die meeste spesialiste wat gebore is voor 1967 kan ly, want sonder die werkboek sal hulle byna onmoontlik wees om lengte van die diens, wat nodig is vir die berekening van pensioene en sy aanwas bevestig. Na alles, vir enige iemand nie 'n geheim dat vroeër of later, enige organisasie, een of ander manier, sal ophou om te bestaan, en "vind in die uithoeke" om ten minste 'n sertifikaat wat bevestig en soms nie moontlik nie. Daarom vir hierdie kategorie van werksgeskiedenis burgers, die afskaffing van wat staan amper in die eerste plek op die agenda van die Pensioenfonds - in die feit dat die enigste manier om jou ervaring te bevestig.

Maar die pers diens van die FIU bepaal dat alle databasisse besit word deur die fonds, behou die mees up to date fasiliteite, wat gesertifiseer is deur die bevoegde owerhede. Daar word beweer dat in die PF Die sogenaamde spesiale inligting-sekuriteit af, en 'n stel van organisatoriese en tegniese maatreëls, wat ook geïmplementeer word, het ten doel om die databasis te beskerm teen enige ongemagtigde toegang en kopiëring nie net vreemdelinge, maar amptenare Fonds persone.

Alhoewel amptenare het voorgestel dat die totale afskaffing van werkboeke net veilig kan plaasvind binne 10 jaar, moenie verteenwoordigers van PF nie so dink. Hulle maak seker dat mense verlaat TC ouer geslag kan hul onafhanklike rekeningkundige van hul werk lewens help. Wanneer aansoek te doen vir 'n nuwe werk 'n dokument wat bevestig hul vorige aktiwiteite kan dien as 'n brief van die hoof of 'n afskrif van die dienskontrak.

Maar 'n paar besonderhede nog nie rekenskap gegee word. Dus, kan die afskaffing van indiensneming rekord ontvangs van die krediet te voorkom. Soos dit of nie, en in baie bankinstellings, onder meer vraestelle, nog hierdie dokument vereis, want dit bevestig dat sy draer konstante bestendige werking en gevolglik die moontlikheid van die betaling van 'n maandelikse premie.

Nog afskaffing van werkboeke het sy voordele. Maar dit betrekking het, eerder as TK eienaars en menslike hulpbronne bestuurders. As die dokument sal gelikwideer word, sal personeel beamptes in staat wees om 'n bietjie meer vrylik asem te haal, want hulle sal nie meer nodig het om boeke te vul en hul rekords te hou. Dit is veral waar vir groot ondernemings, waar massas mense op 'n gereelde basis gehou om te werk of aftree daaruit. Daarbenewens, skakel outomaties die moontlikheid van 'n paar mense te bederf die toekoms lewe, verwerping van hul ongewenste artikels (vir afwesigheid, vir versuim om pligte behoorlik na te kom, ens).

Natuurlik, vir mense met meer senioriteit werk boek kan 'n groot hulp in die voorbereiding van die opsomming wees. Verder is die variant waarin die werknemer kan 'n werkboek het en opsioneel verskaf haar werkgewer vir opname. Maar die werkgewer in hierdie geval sal die reg tot 'n werknemer TK vereis nie. Ook, verteenwoordigers van PF beweer dat die afskaffing van werkboeke sal geen invloed op die voordele wat aan diegene wat burgers wat enige toekennings het afgetree het, gemerk in die dokument sal voorsien word.