Hoe kan jy jou professionele vaardighede beskryf in 'n CV

Hervat skryf - 'n noodsaaklike stap in die vind van 'n werk, so hy moet spesiale aandag gegee moet word. Die CV het 'n artikel genaamd "Skills", maar hoe om hul te beskryf professionele vaardighede in 'n CV? Daar is 'n paar reëls, waarna, kan jy jou beklemtoon sterkpunte en vermy foute wat potensiële werkgewer te vervreem.

Oorweeg hierdie reëls as 'n soort van stap vir stap instruksies:

1. Moenie die afdelings "Professionele prestasies" en "Skills" verwar nie. Die eerste moet aandui wat jy bereik het in die vorige werke in 'n soortgelyke posisie, terwyl die tweede - watter eienskappe in die bereiking van hierdie doelwitte het gehelp. Hierdie soort advertering van jou professionele dienste.
2. Ons leef in die ouderdom van rekenarisering, so moenie die sleutel woorde en frases nie verwaarloos. Personeel beamptes gebruik dikwels outomatiese soek stelsel, wat gebaseer is op sleutel sinne. Hulle kan beskou word as die eienskappe wat 'n kandidaat vir die posisie behoort te hê.
3. Deelinventaris die professionele gehalte van die opsomming moet nie behandel word en om 'n lys van al die vaardighede wat ek het. Konsentreer op die belangrikste - die eienskappe wat nodig is vir daardie spesifieke werk. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir die posisie van hoof van die departement, is dit nodig om daarop te wys die vermoë om te werk in 'n span, om effektiewe oplossings en deursettingsvermoë te vind.
4. Soos met alles, die CV is belangrik om die respekteer "reëls van die goue middeweg." Jou professionele vaardighede in 'n CV moet nie beskryf word as 'n lang algemeen vandag. Maar, op dieselfde tyd, een of twee woorde, ook sal nie genoeg wees nie. Skryf 'n paar sinne wat duidelik karakteriseer die professionele gehalte CV. Byvoorbeeld: "Agt jaar as hoofrekenmeester", "Kennis van 1C, gebiede:. Bank, kontant, die nagaan van rekening" Maak seker dat jy 'n paar basiese vaardighede insluit. Dit is nodig om die formele CV eienskappe voldoen en voldoen aan die vereistes van die aansoeker.
5. Oordoen dit nie met clichés. Die oorvloed van monster woorde wat jou persoonlike eienskappe weerspieël, is teenwoordig in feitlik elke werk, en niks anders as irritasie veroorsaak nie. Die werkgewer moet 'n indruk te maak van jou vaardighede en prestasies gelys.

As jy komponeer 'n CV in 'n vrye vorm, en nie op die wat uitgereik is deur die maatskappy vorm, probeer om die teks te struktureer. Professionele gehalte in die opsomming moet gespesifiseer word in kort vorm, soos 'n PC (Advanced), Frans (lees en te vertaal met 'n woordeboek).

Neem asseblief kennis dat die opsomming nie enigste ware data moet skryf, effens versier die voordele en die swakhede van professionele gehalte te verminder. Om op te som, sal dit nie agterdog veroorsaak en verskyn geloofwaardige wees. Dit is nie nodig om homself te loof en, aangesien jy 'n paar van die eienskappe wat regtig jy is nie beskikbaar het aangedui, en probeer dan om dit te ontwikkel, anders gesoute verhuring bestuurder sal die misleiding openbaar en sal hê om te bedank in verband met die teenstrydigheid van die posisie.