Loopbaan, Opsomming
Basiese reëls vir die skryf onderwyser CV
Soek na werk - is 'n belangrike en verantwoordelike taak. Nie die minste rol in die suksesvolle voltooiing van sy toneelstukke korrek geskryf CV. Opstel van die dokument - 'n moeisame proses, dit verg aandag en konsentrasie. CV is nie veel verskillend van wat hulle skryf, ingenieurs, dokters, bestuurders. Maar dit het sy eie eienaardighede.
Wat om te sien in die eerste plek
Voor die aanvang van die werk op die dokument moet die aansoeker vra jouself 'n paar vrae:
1. Hoekom is hy op soek na 'n werk?
2. Wat is die posisie is dit geskik?
3. Wat gelok sy samewerking met hierdie opvoedkundige instelling?
Slegs dan kan jy voortgaan om die keuse van die inligting wat later in CV die onderwyser se vertoon sal word.
Spesifieke aandag moet gegee word aan die voorbereiding van dokument geletterdheid. Onderwysberoep vereis 'n hoë vlak van kennis van die moedertaal. Spelling en punktuasie foute sal onvermydelik invloed op die besluit van die hoof van die opvoedkundige organisasie.
Op die stadium van keuse van die materiaal wat nodig is om voorkeur te gee aan slegs daardie feite wat in staat is om die aansoeker se bevoegdheid te toon is. Stokperdjies - hierdie inligting kan uitgeskakel word. As die werkgewer sal dit nodig wees, sal hy die betrokke vraag in die onderhoud vra.
Est struktuur
As daar is geen tyd of begeerte om te dink oor die struktuur van jou eie CV, kan jy die monsters gebruik. Baie gespesialiseerde webtuistes bied hul gebruikers templates.
1. Basiese inligting oor die aansoeker. Dit sluit in die volle naam, datum van geboorte, metodes van kommunikasie.
2. Inligting oor Onderwys. Soek deur middel van hierdie artikel, sal die werkgewer in staat wees om te leer:
- watter soort onderwys ontvang die aansoeker: gespesialiseerde sekondêre, hoër onderwys;
- enige opvoedkundige instansie studeer hy;
- Wanneer was die laaste keer dat die orde van die kwalifikasie.
Wanneer lys van kursusse moet jy die datum en plek van hul uitvoering, die aantal ure en die onderwerp aan te dui.
3. Experience. Hierdie afdeling moet die meeste van CV's te wy. Naam van opvoedkundige organisasie, posisie, tyd, werk - Hierdie velde is verpligtend. Dit sou beter wees as hierdie inligting word aangebied in chronologiese volgorde. In hierdie afdeling sal jy kan gee 'n kort beskrywing van verworwe vaardighede.
4. prestasies van die onderwyser en sy studente - 'n belangrike deel van 'n opsomming onderwyser. Oordrag van professionele vaardigheid kompetisies waarin hy deelgeneem opvoeder, sowel as inligting oor die aantal deelnemers, die wenners en die wenners van die skool Olimpiades en wetenskaplike konferensies, eksamenuitslae - dit is die belangrikste aanwysers van die onderwyser se werk, waarvoor die werkgewer verplig is om aandag te gee.
Meer inligting oor die aansoeker
Baie dikwels jy kan vind in die opsomming data op die persoonlike eienskappe van die aansoeker en houdings. Maar kenners raai om insluiting in die opsomming van hierdie inligting te voorkom, aangesien sommige werkgewers ag dit nie nodig nie.
Privaat Foto's: aangeheg of nie
Miskien hierdie vraag is die moeilikste. Sommige mense verkies om die CV foto vergesel, iemand doen nie. Kenners raai voordat CV te verduidelik die departement personeel of die sekretaris indien nodig Foto. By ontvangs van die antwoord is dit belangrik om die keuse van die beeld onderskeidelik nader. Heg aan foto Onderwyser gemaak op die strand of in die nag bar hervat, is dit nie nodig nie, want hierdie beroep is die openbare en behels werk met kinders.
Bogenoemde is die basiese reëls van CV skryf. Die monster op die onderwyser se werk kan as jy wil gevind word. Maar dit is belangrik om te onthou dat die struktuur, asketiese ontwerp, ryk inhoud met 'n klein volume, goeie aanbieding van die materiaal duidelik bevestig - dit is 'n resep van gehalte CV.
Similar articles
Trending Now