Posbeskrywing van 'n timmerman in konstruksie. Job Description Carpenter Skool

'N belangrike dokument vir enige konstruksie maatskappy of onderneming is die posbeskrywing vlot, wat bepaal word deur die interaksie van die werker met die administrasie en ander dienste, verduidelik die verantwoordelikhede en vereiste kennis in ooreenstemming met die kwalifikasie. Haar tekening is bemoeilik deur die feit dat indien die organisasie is groot, ontwikkel honderde en dosyne van sodanige sekuriteite. Daar is standaard vereistes op samestellende dele vir die gemak van handleiding take.

Die inhoud en struktuur van die posbeskrywing

Standard dokument sluit die volgende afdelings:

• beklemtoon algemene probleme en regulasies;
• beskryf die pligte in ooreenstemming met die posisie;
• die lys van aan wie die reg;
• bepaal deur die graad van verantwoordelikheid;
• opgelê op die kwalifikasie vereistes;
• dui die grense van die nodige kennis en vaardighede;
• interaksie met amptenare en onderneming strukture.

algemene bepalings

Posbeskrywing van 'n timmerman in die konstruksie van die eerste afdeling bevat die algemene bepalings van die titel van die post om watter kategorie dit behoort aan, soos 'n kenner, tegnikus, toesighouer, werker. Ondergeskiktheid aangedui soort, dit mag funksionele of lineêre vorm wees.

Word bepaal deur die volgorde van die aanstelling en verwydering van dit, die einde van die kop is die basis vir so 'n aksie. Dui spesifisiteit vervanging spesialis in die geval van onvoorsiene omstandighede, soos siekte, vakansie, studie, ens

Pligte in ooreenstemming met die posisie

Word bepaal deur 'n lys van werke wat die deskundige moet uitgevoer word in ooreenstemming met die posisie. Hierdie afdeling is die mees omvattende in die handleiding bevat 'n gedetailleerde beskrywing van die funksies. Vereiste lys is dat almal van die beskryf die werk van die voorvereistes is vir implementering en in lyn met die doelwitte. Aandag word gegee aan die definisie van die frekwensie uitvoering van hul pligte die deskundige, byvoorbeeld: elke dag, deur 'n aparte orde van die onmiddellike toesighouer, weeklikse.

regte werknemer

Wat is die regte in die maatskappy is 'n skrynwerker-Mason? 'N Posbeskrywing bevat 'n beskrywing van sy vermoëns in hierdie afdeling. Dui wettige maniere, volgens hulle, die werknemer verrig sy pligte. Dit omskryf die omvang van inligting wat kan verkry word in die mens. Dit is veral waar van data beperk die idee van 'n handelsgeheim, terselfdertyd aangedui die prosedure vir die verkryging van toegang tot hulle.

Hierdie afdeling gee die reg om te vereis dat ander werknemers verrig die pligte en beheer uit te oefen oor hulle. Dit word bepaal deur die regte spesialis om 'n onafhanklike besluit oor die omvang van die kwessies neem in ooreenstemming met die rang en kwalifikasies.

In sommige individuele gevalle, die instruksies wat deur die algemene reëls omskryf in die arbeidsreg:

• die reg om al die vergoeding vasgestel deur die wet en betalings vir werk ontvang;
• die reg om te werk in 'n gemaklike omgewing;
• die reg om die ontslag te verhoog deur middel van die verkryging van nuwe kennis en vaardighede.

verantwoordelikheid

Carpenter posbeskrywing in hierdie afdeling definieer die grense van professionele verantwoordelikheid vir die gehalte van die werk gedoen, die tydige implementering en bereiking van uitkomste. Strawwe onder die bestaande wet, wat die werknemer in materiële en morele terme vir onbehoorlike vervulling van hul pligte te dra. Dui op die graad van verantwoordelikheid in ooreenstemming met die wet op die materiële skade aan die onderneming.

Die kwalifikasie vereistes en die nodige kennis

Job Description timmerman 4 syfers dui die verlangde vlak van onderwys te werk in hierdie hoedanigheid, die beskikbaarheid van die nodige kwalifikasies en ondervinding om 'n hoë-gehalte resultate te lewer. In hierdie twee afdelings beskryf die bykomende kennis wat nodig is om die werk dit uit te voer in hierdie maatskappy, veral interne prosedures, besit van inligting oor toepaslike strukture, gereedskap en materiale.

interaksie

Posbeskrywing van 'n skrynwerker by die skool in hierdie afdeling beskryf die interaksie van die werker met ander amptenare, naamlik die uitruil van inligting, die einde van gereelde aktiwiteite en kommunikeer met eksterne entiteite en organisasies in noodgevalle opduik. Dit betaal spesiale aandag aan die spoed van kommunikasie inligting aan werknemers wat dit nodig het om hul pligte uit te voer.

Job Description Carpenter

Carpenter word gedefinieer as 'n lid van die hoofkategorieë van werkers. Die aanstelling en ontslag van die versoek deur die werker, wat deur voorman en hoof van die produksie is geparafeer word. Na hierdie orde is uitgereik maatskappy direkteur.

Carpenter voer instruksies direk voorman, sy verantwoordelikhede sluit in die uitvoering van take eenvoudig en medium kompleksiteit, die vergadering staan. Die basis vir die bepaling van die hoeveelheid werk is die beplanning departement of afdeling operasie.

In die afwesigheid van die werkplek n timmerman se vir goeie redes is dit verskuif na die werk van die werkende gedeelte, wat die verlangde kwalifikasies het. werk timmerman se betaal teen 'n premie-stukwerk stelsel. Die posisies van 'n timmerman kan 'n persoon te werk met 'n beroepsonderwys. Kennis wat nodig is vir die timmerman werk, is:

• kennis van toleransie vir die bepaling van die kwaliteit volgens regulasies;
• plan van aksie gereedskap gebruik in die werk, en die vermoë om dit aan te pas om te werk;
• kennis van houtsoorte en sy swak vertonings;
• maniere van saag hout en verbinding opsies skilde;
• vermoë om mure en vloer van planke te reël;
• basiese kennis van die gebruik van brandvertragend en antiseptiese bevrugting;
• tegnologie timmer werk;
• oorsake van probleme en opsies om dit reg te stel;
• basiese kennis van ekonomie van materiale, rasionele gebruik van hout verbruik tariewe.

Die funksies en pligte van die werknemer

Job Description timmerman ontslag 5 bepaal duidelik funksie werker in die werkplek. Hy gaan die komponente en die bestuur verslag oor die afwesigheid van onderdele. Gedurende werk timmerman bymekaar die maatskappy se produkte, in die proses van implementering van take en kontroleer die kwaliteit van tyd korrigeer gebreke.

Carpenter saag produseer 'n materiaal vir die vervaardiging vir vorm. Aan die begin en einde van die skof hou aanvaarding en lewering van verandering onder sekere operasionele prosedures. Tydige werk en wat verantwoordelik is vir die skoonmaak van hul werkplekke. Monitering van die tegniese toestand van masjiene, toerusting, toerusting en hou hulle in werking is.

Carpenter luister na die instruksies direkte bestuurder - winkel voorman of webwerf. Op die regte tyd ondergaan mediese ondersoeke, hul duur as gevolg van die werksomgewing in die organisasie. Die werknemer 'n beroepsgesondheid en veiligheid, die nakoming van standaarde vir die beskerming van die omliggende ruimte en die reëls van voer vuur-voorkoming maatreëls, die volgende beperkings geld interne regulasies.

Carpenter regte in die maatskappy

Die werknemer kan hersien alle gemeenskaplike administratiewe bestellings vir die produksie, wat afkomstig is van die kop gedeelte of die winkel, wat direk verband hou met sy aktiwiteite. Job Description timmerman Nut bepaal die werknemer se reg om rasionele voorstelle te maak oor die verbetering van die verrig pligte.

Lig toesighouer van al die foute in die voltooide werk of wat in die produksie proses en 'n voorstel vir remediërende en korrektiewe voorlê. Carpenter vereis van die hoof van die tydige uitreiking van die werk, die bepaling wat nodig is vir die implementering daarvan omvang en presiese tyd van aflewering.

verantwoordelikhede timmerman

Die werknemer is verantwoordelik vir die versuim om hul pligte of mislukking toevertrou take uit te voer. Die straf kan swak gehalte werk, wat uitgereik is vir 'n voltooide werk, die mislukking van die plan van produksie van hul eie nalatigheid volg.

Carpenter het materiaal of morele straf vir nie-nakoming van arbeid en produksie dissipline, weiering om mediese ondersoek, versuim om te voldoen aan reëls van die huis, ignoreer die brandveiligheid reëls ondergaan.

beroep timmerman

Die werk van 'n ambagsman opdrag is anders as dieselfde dokument geskryf vir die aansluiting. Spesialis Carpenter is 'n meester vakman met spesiale kennis oor hout en hoe om op maat meubels, deure en vensterrame, trappe, balusters, handrelings, speelgoed, boog ontwerpe sonder uitvoering draad. Van tegnologiese kennis timmerman gebruik whitening, micro, verharding hout gee die produk heeltemal klaar estetiese vorm.

vermoë timmerman

Job Description aansluiting-timmerman definieer die vereistes vir hul kwalifikasies en vaardighede. Joiner vervaardig en installeer houtwerk, timmerman se gom kok, kan werk op die elektriese gereedskap en handleiding. Met die hulp van masjiene produseer stoot reguit vorm, kroonlyste, hangers, foto rame.

Joiner stel deur en venster toestelle, vensterbanke, rame, fabriseer en glas deur blinde dek, vervaardig en installeer afskortings, beskermende roosters. In bykomend tot die gebruik van hul professionele vaardighede, kan die timmerman timmer werk te doen.

Ten slotte, moet daarop gelet word dat die posbeskrywing van 'n timmerman toelaat om die werk in die maatskappy te organiseer met die grootste doeltreffendheid, om die reg en verantwoordelikheid van die werker, in interaksie te tree met ander professionele mense te bepaal.