Klassifikasie van beroepe help gegradueerdes maak 'n verantwoordelike en korrekte keuse

Wat om te wees? Watter soort aktiwiteite wat ek wil doen in die latere lewe? Hierdie kwessies inhou van jong mense na die skool verlaat het die keuse van toekomstige beroep. Iemand met 'n kind wou 'n dokter of 'n onderwyser wees, terwyl ander gegradueerdes is by 'n kruispad, sonder om te weet wat om te raak. Na alles, die wêreld van beroepe sluit ongeveer veertig duisend verskillende spesialiteite. Besluit om die pad van die lewe te kies, sal die klassifikasie van beroepe help.

Metode J. Holland

Buiteland wydverspreide tegniek sielkunde professor Dzhona Hollanda, wat die fiksheid skaal van persoonlikheid tipes ingestel om 'n verskeidenheid van professionele velde. Die aangebied in die vorm van 'n heksagoon skema, elke node ooreenstem met 'n bepaalde karakter eienskappe en vermoëns bepaal type: realisties, artistieke, intellektuele, sosiale, besigheid, konvensionele (algemeen aanvaarde norme en praktyke). Dit sielkundige klassifikasie van beroepe beoordeel persoonlikheid verenigbaarheid met 'n spesifieke werksomgewing.

Belangrik in die teorie van J. Holland -. Dit werksbevrediging en loopbaan sukses hang af van die onderskeie tipe tipe persoonlikheid omgewing gekose beroep. Werknemers van een aktiwiteit skep 'n sekere omgewing, wat ooreenstem met een van ses persoonlikheidstipes. Die studie het bevind drie professionele omgewing, aanbeveel vir keuring vir toekomstige werk. Die eerste hiervan is die mees weerspieël die persoonlikheid tipe, en die tweede en die derde, wat minder belangrik is, sal jou help om te kies die tipe van Friends werk.

Klassifikasie beroepe E. Klimov

Algemene tegniek in die nasionale sielkunde EA Klimov, wat die algemene formule gekies beroep bepaal. Gedefinieer vier kategorieë: tipe, klas, departement, groep van beroepe.

daar is 'n afdeling in vyf tipes volgens hierdie klassifikasie van beroepe:

1. P. Human - wild. Hulle is werkers, direk kommunikeer met diere, plante en mikro-organismes. Spesifieke voorbeelde is mikrobioloog landboukundige vee.
2. T. Man - masjinerie (of lewelose natuur). Die aktiwiteite wat verband hou met tegniese voorwerpe. Voorbeelde: elektrisiën, werktuigkundige, ingenieur spyseniering.
3. C. Man - man. Professionele domein is direk gekoppel met groepe, gemeenskappe van mense van verskillende ouderdomme en belange. Onderwysers, dokters, handelaars.
4. Z. Die man - 'n teken stelsel. Die belangrikste oogmerke van die aktiwiteit is simbole, taal, formules figure. Byvoorbeeld - taalkundige, wiskundige, tekenaar programmeerder.
5. H. Die man - 'n kunstige beeld. Hierdie tipe beroepe wat verband hou met die feite en verskynsels van artistieke manifestasies van die werklikheid. Dit is 'n balletdanser, 'n akteur, 'n kunstenaar.

Die uiteindelike doel van arbeid beïnvloed die verdeling van klasse:

1. G - Gnostiese (van die woord "kennis");
2. P - omskakeling;
3. En - opname.

Klassifikasie van beroepe deur die tipe sluit afdelingsindeling op die basis van doelwitte:

1. handearbeid (P);
2. masjien en handearbeid (M);
3. outomatiese werk (A);
4. werkfunksie (F).

Alle beroepe is verdeel na gelang van die omstandighede van die werk in vier groepe, wat nie onderling uitsluitend en kan selfs oorvleuel:

1. Gewone huishoudelike omstandighede - B.
2. buite werk - O.
3. Ongewone toestande - N.
4. Verhoogde materiële en morele verantwoordelikheid - M.

Toepassing van voorwaardelike brief simbole volgens gegewe afdelings op verskeie gronde, kan die meeste akkuraat te bepaal die toekoms beroep, weerspieël die vermoë, begeerte, en geleentheid. Na alles, die tyd is baie belangrik om die missie en doel in die lewe te verstaan.