Effek Ringelmana: algemene inligting, en 'n voorbeeld van 'n formule vir die berekening van

Sielkunde help mense om hulself, hul optrede en gedagtes te verstaan, maar nie net nie, maar dit raak die konstruksie spanne en besluit suiwer besigheid sake. In beginsel, kan sy invloed teruggevoer word in die hele. En die meer ontdekkings maak hierdie wetenskap, hoe beter new werk proses en die verbetering van die lewens van elke individu. Een van hierdie belangrike ontdekkings gemaak in 1927, en vernoem dit "effek Ringelmana". Om dit te doen, wat ons 'n reeks van vreemde eksperimente, wat baie interessant en onlogies het, skynbaar die gevolg. Maar, helaas, nog nie in ag neem al hierdie inligting, en is nog steeds in die donker.

eksperimente

Die hoofdoel van die eksperimente was om dat die gevolg van samewerking baie meer doeltreffend totale arbeid van elke lid van die span individueel bewys. Dit is bygewoon deur gewone mense, wat gevra is om gewigte op te lig, dan is hul beste resultaat aangeteken. Toe het hulle begin om hom verenig in groepe: die eerste van 'n paar mense, en dan begin om groter. Die verwagte resultaat was baie duidelik: as een persoon 'n bepaalde gewig kan lig, die twee reeds erns oorweldig twee keer of selfs meer. Hierdie mening, by the way, Daar is tot vandag toe.

Ringelmana effek en die gevolge daarvan

Maar in die praktyk, het wetenskaplikes ongelooflike resultate. Dit blyk dat twee van die mense net 93 persent van die bedrag van hul aanvanklike resultate kan oplig. En toe in 'n groep van agt deelnemers, die resultaat is net 49 persent van die potensiële arbeidsmag resultate. Om die resultate te konsolideer, is onderwerpe gerangskik ander eksperimente, byvoorbeeld, is hulle gevra om die tou te trek, maar die effek bly dieselfde.

redes resultate

Trouens, alles is eenvoudig, as die persoon self die taak - hy kan net tel op hulself nie, maar deur die kollektiewe krag is reeds gered, dit is die effek Ringelmana. Byvoorbeeld - bekend storie oor die inwoners van 'n dorp. Sodra hulle besluit op 'n openbare vakansiedag vat vodka te sit, met dien verstande dat elke bring 'n emmer van sy eie. Die gevolg was dat dit was vol met gewone water. Dit het gebeur omdat elke besluit om te kul, te dink dat almal alkohol sal bring, en teen hierdie agtergrond dat sy truuk met die water nie sal sien.

So, Ringelmann effek lê in die feit dat die groep is getoon dat 'n algemene passiwiteit. Waarnemende man bepaal die waarde van hul pogings, en wanneer die werk is verdeel tussen 'n groep mense wat minder moeite kan maak. Met ander woorde, sal die manifestasie van sosiale passiwiteit resultate val totdat hulle die nulpunt bereik. Deur traagheid, natuurlik, die werk sal eers relatief doeltreffend uitgevoer word, maar aangesien 'n vennoot sy pogings verminder, niemand wil om te probeer met dieselfde ywer.

Geskiedenis van die ontdekking van die effek

In 1927, 'n span van wetenskaplikes het 'n klassieke eksperiment in sielkunde, sodat en hierdie effek ontdek. Na afloop van die resultate van die hierbo beskryf eksperimente, skep ons 'n wiskundige formule om die gemiddelde individuele bydrae van elke persoon te bereken, en dit lyk iets soos hierdie.

Die gemiddelde bydrae = 100-7 * (aantal deelnemers 1)

Dus, kan jy wiskundig die effek Ringelmana bereken, die formule toon dat die gemiddelde bydrae van die drie persone 86 persent, agt sal wees - net 51 persent.

Die effek van sosiale luiheid

Sosiale luiheid genoem verlies van motivering. Die belangrikste faktor van sy manifestasies is van mening dat die individu, in samewerking met iemand begin om te vertrou op vennote in die oplossing van 'n wye verskeidenheid van take. Maar, het hy nie agterkom dat werk erger, en gaan voort om dit te belê in die werksmag om die volle glo. Dit is dieselfde effek Ringelmana. Dit moet in gedagte gehou word dat sy verskyning kan veroorsaak word deur onbedoelde dade.

Onder die faktore om luiheid in 'n samelewing te bowe te kom, is om die volgende te voorsien:

1. Individuele verantwoordelikheid vir resultate. Met 'n toenemende belangrikheid van die rol van die individu is gewoonlik 'n afname in simptome van sosiale luiheid.
2. Groepskohesie en vriendelike houding kan jou produktiwiteit te verhoog.
3. Groot grootte en invloed van die groep: hoe meer mense, hoe erger die resultaat.
4. Diversiteit van kulture en menings, met ander woorde, as die groep sluit in verteenwoordigers van verskeie kulture, die produktiwiteit van die span sal baie groter as die prestasie minded wees.
5. Daar is ook geslag sensitief: navorsers opgemerk dat vroue baie minder geneig om sosiale luiheid te stal as mans.

Hoe om te gaan

Ongelukkig is daar nog nie geld, wat jou toelaat om die effek van Ringelmana oorkom. Natuurlik, nou is daar 'n klomp van die literatuur en opleidingskursusse wat belowe om prestasie in die span te verbeter. Tog, deur die verhoging van die produktiwiteit van die groep sal daal, sal almal staatmaak op die ander. Dit is 'n normale menslike sielkundige reaksie op hierdie omstandighede.

Is daar 'n weerlegging?

In verband met die situasie wetenskaplike was dit nodig om 'n doel te stel: om uit te vind en bewys die bestaan van toestande wat toelaat dat die groep om die resultaat van nie minder nie, maar eerder meer gee. Dit vereis dat die pogings van die hele span 'n groter effek het as elke lid in staat is om individueel te voorsien. Wetenskaplikes het probeer om te bewys dat dit nie altyd die geval Ringelmana effek. Ontkenning, ongelukkig, nog nie gevind nie, en sodanige voorwaardes is nie oop.

motiewe resultate

Maar die navorsers in staat was om die motiewe van die persoon verstaan by die individuele en kollektiewe werk. In die eerste geval, dink hy: "As ek dit nie doen nie, dan wat?", En in die tweede het hy so iets dink: ". Dit werk Ek hou nie, selfs al is dit sal mate" As hy die uitsluitlike verantwoordelikheid van die werk nie voel, dit begin outomaties op te tree binne die wet van behoud van energie. Met ander woorde, werk op die beginsel van "alles wat ek het onafgehandelde links, klaar die ander band lede."