VormingTale

Werkwoorde uitsonderings in Engels

Elke taal het sy kompleksiteit en subtiliteite in die studie. Waarskynlik die meeste sal saamstem dat die moeilikste aspek in die leer van Engels werkwoorde is uitsonderings of, as hulle algemeen bekend staan, - onreëlmatige werkwoorde. Die probleem van hierdie is bevestig deur die statistieke op toespraak foute, meestal gepleeg is deur buitelanders. Meer as die helfte van hulle is net om daardie gevalle waar dit nodig is om te gebruik die werkwoorde is uitsonderings. Die Engelse taal is direk afhanklik van die werkwoord, wat is die rede waarom die korrektheid van die gebruik daarvan het so 'n belangrike plek in die studie van hierdie onderwerp.

Na 'n ander tyd te skep strukture is drie vorme van die werkwoord. Standard werkwoorde (gereelde werkwoorde) vervoeg by tye deur die toevoeging van sluiting ed (d) om die infinitief. In daardie tyd, as die vervoeging van werkwoorde uitsonderings (onreëlmatige) moet maklik wees om te onthou.

Die meeste werkwoorde is standaard. In hierdie geval, is dit voldoende om die infinitief om enige gewenste vorm te vorm weet.

Onreëlmatige werkwoorde sy oorsprong te danke Ou Engels. Dit is gebaseer op - die ou reëls van die vorming van 'n tydelike vorm. 'N Sekere hoeveelheid hul buitelandse oorsprong. Te danke aan die jong Amerikaanse Engels, 'n paar ongewone werkwoorde vervoeg het 'n geleentheid as standaard. Hoewel dit moet kennis geneem word dat selfs hierdie opsie het sy tong onreëlmatige werkwoorde wat nie bestaan nie in Brittanje. Hierdie plaaslike funksies het gelei tot die feit dat selfs moedertaal sprekers het soms moeilik. Dit is waarom 'n werklik omvattende lys van onreëlmatige werkwoorde te vind - byna onmoontlik onderneming. Maar om hulle te leer almal dieselfde nodig.

Net te danke aan die feit dat die woorde van uitsluiting dikwels gebruik word in spraak, hul vorms so stewig in die taal. Van die meer as 500 werkwoorde, sowat 200 is aktief gebruik word in die alledaagse spraak. Die storie oor werkwoorde, sou uitsonderings onvolledig wees sonder verwysing na die gebrek aan werkwoorde. Hulle het geen vervoeging vorm in enige tyd. Byvoorbeeld, kan / kon, sal / sou moet en 'n paar ander. Hulle is dikwels afsonderlik bestudeer, aangesien hulle gebruik die reëls is baie kompleks.

Om die studie van nie-standaard werkwoorde beste begin met 50 die meeste gebruik word. Die res sal geleidelik daarby kom as sy verbetering. Onderwysers aanbeveel om eers vertroud is met hul uitspraak en 'n paar keer wat hulle wy aan lees geword. Jy kan dan voortgaan om die onmiddellike memorisering. Op die oomblik is, is daar baie beproefde maniere vir die langtermyn stoor. Jy moet kies op grond -Wat metode is duidelik en toeganklik te maak. Om die uitspraak van die beste manier om die opname te luister memoriseer soos wanneer jy op die pad.

Werkwoord uitsonderings sal beter onthou word wanneer luister na video te voeg. Maar hierdie metode vereis reeds 'n toegewyde tyd. Nog 'n manier om die visuele geheue verbind - doen dit op hul eie kaarte. Verder, is dit wenslik om hulle nie te druk, naamlik, om te skryf met die hand. Die gerief van hierdie metode lê in die feit dat die kaarte wat reeds goed onthou, jy kan tydelik ter syde te stel, dit te vervang met nuwes.

'N Baie goeie manier om groep werkwoorde, uitsonderings op die beginsel van onderwys tyd. Byvoorbeeld, om die woorde afsonderlik te skryf, waar al drie vorms van dieselfde, dieselfde as die derde en tweede, of waar al die verskillende vorme.

Maar die beste manier, hoewel selde gebruik, is die metode van die opstel van voorstelle. In hierdie geval, is die woord direk gestoor in die konteks. Daarbenewens is daar is die aktivering van die woordeskat. Jy kan dieselfde sin in verskillende tye te skryf, is dit moontlik om meer uit te vind.

En wat ook al manier is nie gekies - moenie vergeet van die herhaling. En redelik gou onkonvensionele werkwoorde is 'n natuurlike element van spraak.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.delachieve.com. Theme powered by WordPress.