Hoeveel ure in 'n week? Oor die lengte van die werkweek

Alle werknemers wat omgee vir die nakoming van hul regte in die werkplek, is dit nodig om te weet hoeveel ure in 'n week gegee word deur die wet te werk.

Die konsep van werktyd

Werkers verwys na die tydperke waartydens 'n werknemer van die wat deur die arbeid kontrak pligte verrig. Die verpligtinge werkgewer se insluit rekordhouding van die tyd, wat deur elke werknemer gewerk.

Die begin en einde van die dag, middagete en ander breek is arbitrêr stel, maar die totale aantal ure per week wat 'n werknemer spandeer op die werk, word gereguleer deur die arbeidswetgewing. Die tyd wat 'n werknemer spandeer op die pad, kom die werking van toepassing nie.

In bykomend tot die ure werklik gewerk, dit verwys na die werk verrigting van 'n militêre diens, jurie plig of ander optrede deur die Arbeidshof Kode bepaal.

Hoeveel ure in 'n week? Die korrekte antwoord op die vraag hang af van wat bedoel word. In kalender week - 168, maar die aantal ure in 'n werk week? Die antwoord op hierdie vraag sal afhang van die kategorie van werker, want bykomend tot die normale, daar is verminder en deeltydse modes.

Die normale werkweek

Die maksimum aantal ure in 'n week, kan daardie werkgewer ondergeskiktes stel 40 uur. Dit lengte van die werkweek is normaal genoem, en is van toepassing op die meeste werkers. Nie vorm van die werkgewer se eiendom of sy wetlike status kan nie 'n rede vir die verandering van die reël wees. Tipe werk (permanente, tydelike werk) en nie 'n rol speel.

Die wet maak voorsiening vir oortyd, wat bereken is in die aantal gewerk in meer as veertig gelê uur. Oortyd moet die werknemer 'n groter betaling ontvang.

Indien 'n werknemer is besig met 'n paar besighede, werkgewers is nie verantwoordelik vir tyd gewerk in oormaat van die bar 40 uur as binne die norm nie die ondernemings hulself te skend.

Byvoorbeeld, Alexander gehuur werknemer 40 uur per week in die maatskappy A, en 10 uur verdien die firma B. In totaal het hy gewerk 50 uur elke week, maar in die raamwerk van die twee maatskappye, die bedryfstelsel tyd is minder as 40 uur, so dit het gewerk in meer as 10 uur sal nie beskou as die verwerking.

Nog 'n voorbeeld: Helen bedryf 45 uur in die maatskappy A, en 15 dele van die maatskappy verdien B. Die eerste werkplek dit herwin 5 uur, en by sy tweede werksure nie oorskry word nie.

Die werk week kan bestaan uit 5 of 6 dae, ook toelaat dat die gly af. Uiteindelik, dit tel net hoeveel ure is in 'n week gewerk.

Duur verkort week

Vir minderjariges, gestremdes en ander kategorieë van werkers verskaf 'n verkorte skedule. In hierdie geval, is minderjariges betaal in ooreenstemming met die ontwikkeling, en ander kategorieë van werknemers - voltyds.

Verkort Week kan verskillende duur, afhangende van die ouderdom, vermoë om te werk en werksomstandighede hê:

• 12 uur - vir studente wat nog nie gedraai 16 jaar oud;
• 24 uur - vir ander persone wat nog sestien nie;
• 17.5 uur - vir studente wat reeds 16 maar nog nie 18;
• 35 uur - vir gestremdes (1 en 2 c.) En werkers 16-18 jaar wat nooit leer;
• 36 uur - vir onderwysers, opvoeders en diegene wat in gevaarlike omstandighede werk;
• 39 uur - vir dokters.

Verkort Week verskil van onvolledige sodat jy aangekla vir beide volle (met die uitsondering van werknemers wat jonger as 18 jaar). Met die vermindering van betalings ooreenstemmende week uit te werk.

gedeeltelike week

Onvolledige tyd kan ingestel word vir enige werker deur onderlinge ooreenkoms met die werkgewer. Maar daar is gevalle waar 'n werkgewer die werker in die goedkeuring van gedeeltelike tyd vir hom nie kan weier. Voorbeelde: 'n Werknemer het 'n jong kind, hy is 'n klein, die versorging van 'n siek familielid. Ons is verplig om te voldoen aan, en 'n swanger vrou.

Jy kan reël vir enige aantal kere binne 'n week stan. Die tyd kan af uitgeroei word deur die vermindering van die aantal werksdae, werk ure vir een dag of twee van hierdie parameters.

Tyd gewerk in oormaat van die gevestigde, sal dit oorweeg word as oortyd werk, selfs al is die totale aantal ure het nie meer as 40.

Hoeveel ure se werk in die buiteland

Hoeveel uur per week vir diegene wat amptelik in die buiteland gevestig om te werk? In die meeste lande, die bedrag van die tyd toegeken vir werk, is vergelykbaar met dieselfde parameter in Rusland. Die standaard werksweek is 35 uur in Engeland en Frankryk om 48 uur in Duitsland, Italië, Ierland en baie ander lande. Die verbandhoudende reëls geverf in detail in die wette van elke land.

Maar hoeveel ure in 'n week wat jy kan werk sonder verlies van prestasie? Oor hierdie kwessie het eenkeer gesê Henry Ford: presies 40 uur.