Hoe om sosiometriese status te bereken?

Tegniek, wat ontwikkel is deur Dzhekob Levi Moreno, wat gebruik word vir die diagnose van intergroep en interpersoonlike verhoudings, kan dit help stel sosiometriese status, te verander, te verbeter en die verbetering van hierdie verhoudings. Sosiometrie kan ons ook om die tipologie van gedrag van mense in die samelewing bestudeer, om die sosiale en sielkundige verenigbaarheid van mense oordeel in 'n groepsaktiwiteit.

Positief of negatief sosiometriese status - 'n weerspieëling van persoonlikheidseienskappe, wat deel is van die sosiometriese struktuur en beslaan 'n sekere ruimtelike posisie (anders - lokus). Dit beteken dat die bedrag van voorkeure en verwerping van die ontvang van die mense rondom hulle identiteit ontleed. Die groepstruktuur eienskappe gegee aan elke element, maar dit is baie ongelyk, en dus vir die vergelykende ontleding van elke verhouding is gemeet en aangedui deur nommer. Dit is die indeks van sosiometriese status. Berekening voorbeeld gegee in hierdie artikel.

doelwitte sosiometrie

sosiometriese meting help om die graad van dissosiasie en samehorigheid in die groep te identifiseer, en om die posisie in die sin sosiometriese verhouding gesag op grond van voorkeure en afkeure bepaal. So, en is op verskillende pole van die mense wat sosiometriese status, toegestaan soos 'n leier of uitgeworpene. Daarbenewens, binne die groep wat jy wil die substelsel ontdek, geweet sommige onderwys, wat ook goed kan hul informele leiers. Aktiwiteite onder hierdie teorie help om meting van die leiers van die owerheid te maak - en die formele en informele, om dan hergroepeer deur spanne van mense om spanning te verminder in die span, wat veroorsaak word deur 'n afkeer van mense, dikwels wedersydse.

Sosiometriese status word bepaal deur spesifieke tegnieke, met die groep gedra. Dit duur nie lank neem, nogal 'n kwart van 'n uur, maar dit bring 'n baie voordele. Veral goeie tegniek in toegepaste navorsing, wat is besig met die verbetering van verhoudings.

Vestiging van sosiometriese status beteken nie dat al die probleme opgelos sal word oornag, natuurlik, dit is nie 'n radikale manier om intra-spanning te verwyder. En die rede is dit nodig om baie dieper kyk, nie in die individuele voorkeure en afkeure van die kollektiewe. Doen hierdie probleme baie meer ver-verborge bronne. Betroubaarheid sosiometriese prosedure is hoofsaaklik afhanklik van die presiese keuringskriteria en die voorskrifte van hul navorsing program, en voor bekendheid met die besonderhede van die verhouding in die groep.

sosiometriese prosedure

Die algemene skema van aksie is soos volg: In die eerste plek het die studie van die probleem en gekies meting voorwerpe, en dan te formuleer hipoteses en bepalings van die kriteria vir die opname van elke lid van die groep. Anonimiteit sosiometriese prosedure nie getoon, aangesien in hierdie geval die meting sal nie die gewenste uitwerking te gee. navorser vereiste om hul voorkeure en afkeure bekend te maak in die besonder, is seker te inspireer baie van die respondente is nie net interne probleme, maar ook 'n skerp onwilligheid om deel te neem in hierdie opname.

Dit is die funksies van die sosiometriese status van die kollege-ouderdom gehoor, uit skoolkinders. Hier is dit die beste om 'n vorm van kaarte, wat die geselekteerde vrae en kriteria aangeteken, of om 'n onderhoud opname tipe mondelings reël gebruik. Laasgenoemde is veral geskik as die studie is gereël om die sosiometriese status in die klein groepie meet.

Die einde van die opname

Vrae beantwoord deur elke lid van die groep, die keuse van, na gelang van die neigings van sekere klasmaats, posisie hulle by voorkeur in vergelyking met die ander. Die belangrikste maatstaf - hul eie voorkeure en afkeure, 'n gebrek aan vertroue, of trust, en so aan. Vrae moet gekies word sodat beide kan dit makliker maak om die verhouding van een op te spoor om die ander, om die leier, die informele leier, aan wie die span vir een of ander rede nie aanvaar nie. Die eksperimenteerder lees twee vrae onder die brief a) en b), dan die respondent gee instruksies. Hulle moet skryf op hul lyste drie name.

Onder die eerste figuur - 'n man wat sal kies in die eerste plek, onder die tweede - 'n man wat sou kies as hulle nie eers en 'n derde - die een wat die sou plaasvind, nie die eerste twee wees. Vrae onder die letters kan bestaan as wat jy wil, afhangende van die situasie. Byvoorbeeld, as die gemeet funksies van die sosiometriese status van die kollege-ouderdom kinders, kan hulle wees:

• Wat van die band spanmaats, sal jy gevra word om te help voorberei vir die eksamen? (Eerste naam, tweede, derde).
• Iemand van sy kamerade sou jy nie wil in die groep sal hê om te vra vir dit, selfs in geval van nood? (Ook - die eerste van, tweede en derde).

monster vrae

Om uit te vind hoe sosiometriese status ooreenstem met normale verhoudings, moet kwessies ietwat anders te wees:

• Met wie sou jy wou om te gaan op 'n lang sakebesoek?
• Met wie sou jy wou om te gaan na 'n lang tog?

Tweede opsie:

• Wat na jou mening, die beste voldoen aan die funksies vakbondverteenwoordiger, ouderdom of ander organiseerder?
• Wat na jou mening, sal dit moeilik wees om die pligte van die organiseerder te voer?

En so aan. Vrae moet heeltemal korrek wees, maar dit is maklik om te hou verband met die begeerte keuse.

Op dieselfde wyse die sosiometriese status van die skool beveel om te verken en persoonlike verhoudings in die groep. Vrae word op dieselfde beginsel, maar binne die grense van die onderwerp. Byvoorbeeld:

• Wie sou jy aanbeveel in 'n moeilike situasie, indien dit blyk in jou persoonlike lewe?
• Wat uit die groep wat jy wil om ons te kontak enige een van die Raad nie om watter rede?

Die volgende vrae:

• Met wie sou jy graag 'n kamer in 'n koshuis te deel?
• As jou groep weer gevorm, sou wat jy graag wil sien in die nuwe groep?

En 'n ander opsie:

• Wie sou jy nooi na die fees, byvoorbeeld, vir my verjaarsdag?
• Iemand in jou groep jy in jou verjaardag sou nie wil sien?

Om die akkuraatheid van die antwoorde bevestig, hierdie studie kan in een gedra en dieselfde groep meer as een keer, net met ander kwessies.

parametriese vorm

Grens sosiometriese status bepaal nogal wankelrige, as jy die eerste, nie-parametriese vorm van navorsing. Maar dit help om te vind in elke lid van die groep soort emosionele expansiveness, kry 'n sny van die groep struktuur in 'n verskeidenheid van interpersoonlike verhoudings. Veral is dit nuttig ook omdat dit die meeste gebruik word aan die begin van die studie, en dan sal die span gewoond meer openhartige om opname word. Weereens, hierdie metode is net goed vir klein groepe, en indien dit meer as 'n dosyn mense sal rekenaartegnologie moet die resultate te bereken. Die beginsel van hierdie studie: Elke onderwerp beantwoord vrae kaarte sonder beperking keuse. As hy agt van nege hou (negende - hy homself), inscribes hy hulle name een vir een. (Sommige, veral geheimsinnig, alfabeties geskryf of red ink, die ondertekening van die "Kies vir almal!")

Teoreties moontlik aantal keuses gemaak deur elke lid van die span sal wees (N-1), waar N - aantal mense in die groep. En elke entiteit kan dieselfde (N-1) verskeie kere kies. Hierdie waarde is, by the way, is altyd die belangrikste kwantitatiewe konstante al sosiometriese metings. Maar parametriese prosedure maak dit uniek vir die vak, en om 'n item te kies. Dit is ook 'n groot nadeel is geneig om 'n ewekansige seleksie kry. Gevier al is skaars regtig in so 'n ongedifferensieerde amorfe stelsel van verhoudings met ander. Eerder - dit toon 'n formele lojaliteit en natuurlik oneerlik. Dit is waarom navorsers die metode van prosedure verander en dus verminder die persentasie van waarskynlikheid van ewekansige seleksie, Kategorie sosiometriese status.

parametriese prosedure

In 'n tweede verpersoonliking beperkte aantal keuses. Byvoorbeeld, lede kan slegs 'n streng vaste getal name genoem. As 'n span twintig mense, elke gevra om, byvoorbeeld, slegs vier of vyf gesinne kies. Hierdie effek word genoem limiet seleksie of sosiometriese beperking, en dit moet gesê word dat die betroubaarheid data aansienlik verhoog, en terselfdertyd die statistiese verwerking van die resultate wat verkry materiaal te fasiliteer. Die vakke is meer aandag aan die antwoorde en sielkundig voel verantwoordelik vir hul keuses, en dus byna nooit huigel, regtig let net die mense wat voldoen in hul aanbieding van die voorgestelde rolle - mede-werkers, 'n leier of vennoot.

Ook, meer akkurate draaie en negatiewe sosiometriese status. verkiesings beperk die waarskynlikheid van ewekansige antwoorde is verminder tot byna nul, en help ook om navorsing toestande te standaardiseer, selfs al is die groep in 'n enkele voorbeeld het verskillende aantal. Dit alles maak dit moontlik om verskillende groepe van materiale te vergelyk. Nou is dit word aanvaar dat in groepe van tot vyf en twintig minimum waarde sosiometriese beperkings vier of vyf verkiesings moet wees.

standaardisering

Die belangrikste verskil van die tweede verpersoonliking van die eerste prosedure is dat sosiometriese konstante (N-1) kan gestoor word in die stelsel ontvang slegs verkiesing - 'n lid van die groep. Stelsel gooi die verkiesing - deur 'n deelnemer in die groep - gemeet deur die nuwe waardes - d, wat sosiometriese beperking beteken. As gevolg van sy bekendstelling, is dit moontlik om al die eksterne omstandighede van die verkiesings onder die groepe van verskillende groottes te standaardiseer. Die waarde van d is noodwendig bepaal dieselfde vir alle groepe van die kies van 'n ewekansige waarskynlikheid. P (A) = d / (N-1): om die waarskynlikheid dat daar 'n formule bepaal. Hier, P is die waarskynlikheid van ewekansige gebeure, (A) - sosiometriese keuse, en N - die aantal groeplede.

Gewoonlik P (A) gekies ongeveer 0,20-0,30, en vervang hierdie waardes in die formule hierbo om d te bepaal (en die waarde van N is aan ons bekend), kry ons die gewenste aantal aandui sosiometriese beperking in hierdie groep. Nadele van hierdie proses is ook beskikbaar: dit is onmoontlik om al die diversiteit van verhoudings in die span te sien, net bekend subjektief belangrike skakels weerspieël net die uitverkorenes, die tipiese kommunikasie, en die hele struktuur van hierdie groep is nie ten volle bekend gemaak nie. Sosiometriese beperking nie emosie uitgestrekte spanlede te wys.

sosiometriese kaart

Of profiel kaart vir sosiometriese studies reeds opgestel by die finale stadium van ontwikkeling van hierdie program. Vul die kaart, moet elke deelnemer in die opname van hul eie houding dui aan die res van die groep van sekere kriteria - die sakebesluit take, spanwerk, ontspanningsaktiwiteite, en so aan. Kriteria is die meeste afhanklik van die doel van die studie en na aanleiding van die program, dit wil sê wat dit is die onderwerp: die verhouding in die ontspanning groep, of in die produksie span, stabiele span, of dit tydelik, en so aan.

Die tabel gee die benaderde inhoud van so 'n kaart.

berekening resultate

Na afloop van die kaarte versamel, begin wiskundige verwerking van data, en daarom moet ten minste ons kortliks vertel hoe om sosiometriese status te bereken. Dit kan gedoen word op drie maniere - indeksologicheskim, grafiese en tabel. Laaste wat gekenmerk word deur die feit dat die resultate afsonderlik gevul vir persoonlike en besigheids verhoudings. Vertikale is 'n lys van name in die eerste kolom, en horisontaal teenoor mekaar - figure: + 1, + 2, + 3, ens Verwys na diegene wat gekies is as die eerste, tweede en so aan alles, en -1, -2, -3, ens - diegene wat nie in die eerste, die tweede en die volgende gekies is. Wederkerigheid van positiewe en negatiewe seleksie in die tafel omring sirkel (volgorde is nie oorweeg word).

Na voltooiing van hierdie werk in die vertikale bereken die algebraïese som van al ontvang die verkiesing deur elke deelnemer. Dan bereken vir elke telling. Dit moet in gedagte gehou word dat die eerste fase van keuring 3 of -3, die tweede 2 of -2, en so aan. En het die laasgenoemde - die totale algebraïese som te bereken, die definisie van die onderwerp van sosiometriese status in die groep.

sosiometriese indekse

Hier moet ons onderskei tussen die persoonlike en groep indeks van sosiometriese status. Voorbeeld berekening toon dat die eerste beskryf die individuele maatskaplike en sielkundige eienskappe van die onderwerp as 'n lid van die span, en die tweede numeriese verduidelik die eienskappe van die hele opset van sosiometriese keuse in die groep, die beskrywing van die eienskappe van die kommunikasie strukture. Byvoorbeeld, indien die student Ivanov het die eerste keuse van klasmaat Petrov, Sidorov en ontvang van hom die tweede keuse, die onderskeie lyne kaarte in die onderskeie kolomme gestel, die ooreenstemmende syfers. As Ivanov Petrov ook meer as enige ander hou, dit wil sê die keuse was wedersydse, dat hierdie syfers moet sirkel.

Aan die onderkant van die matriks word bereken dat die aantal verkiesings wat Ivanov en Petrov en Sidorov was. Volgende - netto algebra, bereken sosiometriese status van elke student. Formule Een glad: C = M: (N-1). Van hier - dit is sosiometriese status, M - totale aantal verkiesings, waar die positiewe plus, minus en negatiewe, van N - aantal vakke. Byvoorbeeld, Ivanov ontvang 4 9 = 0.44. Dit is nie sleg nie. Maar selfs al is die resultate is teleurstellend, die skool en die ouers het groot opvoedkundige potensiaal veranderinge in sosiometriese status van die student. Die belangrikste ding - om metings te maak en om te verstaan wat die probleem is.

Die mees algemene is die volgende status kategorieë: sosiometriese sterre, verkies, verwaarloosde, uitgesluit en geïsoleer. Hulle verskil in die aantal positiewe en negatiewe keuses en kombinasies daarvan. Dit is baie belangrik om te verstaan of 'n persoon is bewus van hul status en of hulle gemaklik in hierdie rol te voel.