Hoe om die kraam bereken

Werkende ma's in afwagting van die koms van die bevel is altyd interessant om te weet hoe om swangerskap te bereken. Na alles, sal die finansiële komponent baie belangrik vir die moeder, wat gedwing word om hul werk aktiwiteite onderbreek vir die geboorte en opvoeding van die kind wees. Om te verstaan hoe om met kraamverlof bereken word vriendelik versoek om hulself vertroud te maak met die arbeid wetgewing wat betalings in 'n gegewe situasie.

Die belangrikste bepalings waarborg die ontvangs van betalings in die geval van swangerskap en geboorte is die Arbeidshof Kode van die Russiese Federasie. In die besonder, artikel 255 maak voorsiening vir die verlening van 'n swanger reg se vrou te kraam verlof. Hierdie vakansie is dikwels genoem die bevel, tesame met die betaling van 'n toelae, wat oorgedra word deur die werkgewer aan die hand van die ondersteunende dokument - mediese sertifikaat, uitgereik in konsultasie by die plek van waarneming van die swanger vrou. Betalings gemaak word aan die begin van vakansie na 30 weke van swangerskap, een keer - in een enkelbedrag vir die hele tydperk. Sedert kraam is moeilik om te bereken, is dit nodig om die belangrikste bepalings van die bestaande wetgewing te ondersoek. Hul kennis te later misverstande en swak kommunikasie te vermy. Behalwe om te weet hoe om met kraamverlof te bereken, kan 'n swanger vrou dink vooruit sy begroting tydens die wagtydperk, die geboorte en opvoeding van die toekoms baba.

Die berekening geskied volgens sekere skemas. Maar in elk geval is 'n enkele beginsel, hoe om te bereken kraam: aantal dae verlof vermenigvuldig met die gemiddelde daaglikse verdienste vir die tydperk.

As tot 2012 bedryf 'n dubbele skema van berekening, waarvolgens 'n vrou het die reg om die tydperk wat in ag geneem by die berekening van die daaglikse gemiddelde verdienste (die laaste jaar of laaste twee jaar) kies, dan in Januarie 2012 begin rekening hou met die laaste twee jaar. In hierdie geval, kan die uitbetaling aansienlik laer as vir diegene wat nie tyd het om die twee-jaar ondervinding, sowel as die vroue wat uit een van die bevele van die eerste kind kom, verwag 'n tweede baba te red gehad het nie. Talle behandeling het aanleiding gegee tot die hersiening van wetgewing. As gevolg hiervan, kan toekomstige dekretnitsy verwag om betaling te ontvang, soos voorheen, deur twee skemas.

Hoe om kraam te bereken onder die ou skema?

Tot 31 Desember 2012 het die ou berekening skema kan jy verdienste in die laaste jaar van werk in te sluit. As jy die ou skema kies, hoe om met kraamverlof te bereken, die vrou is verplig om 'n brief aan die rekeningkundige afdeling te skryf met 'n versoek om 'n ouer weergawe van die federale wet gebruik (met die getal 255-FZ).

Met hierdie geval, die rekeningkundige bepaal die gemiddelde daaglikse verdienste van die afgelope jaar saam met al die voordele wat versekering bydrae, met die uitsondering van toegeval vakansie betaal en salaris ontvang gedurende sakereise.

Die prosedure vir die berekening van die volgende - al werksdae getel, bereken die bedrag geld wat deur die werkgewer betaal, waaruit neem vakansie en reis voordele. Dan, die volle bedrag van inkomste te verdeel deur die som van al werksdae. Vir die finale bedrae van Fiat gemiddelde daaglikse verdienste vermenigvuldig met die aantal dae op kraamverlof (in die standaard berekening van die tydperk van 140 dae).

Hoe om kraam te bereken onder die nuwe skema?

In die geval van 'n vrou begeer om die kraam bereken volgens die nuwe uitgawe van die Federale wet №255, moet die verklaring nie geskryf word nie, want hierdie tipe van berekening word gedoen deur verstek. In die geval van die berekening van kraamvoordele in 'n nuwe manier, die som van al verdienste die afgelope 2 jaar, ook insluitend vakansie betaal, gedeel deur die aantal dae (730 kalender) en vermenigvuldig met 140 (die aantal dae verlof).

Verder is dit moontlik om 'n rekeningkundige tydperk kies. Byvoorbeeld, as die versorging van die vrou was op verlof vir die eerste baba in 2010, is dit dalk rekenpligtige tydperk 2008-2009 kies. Vir hierdie moet 'n aansoek om die rekeningkundige departement skryf.

Wat is die berekening van kraam sal wees in 2013?

Met inagneming van die deur die Doema aangeneem wysigings, sal die nuwe skema werk in volle krag van Januarie 2013. Tog is die nuwe skema, die belange van vroue in ag geneem word vir die berekening van: van die registrasie periode sal verwyder dae van kraamverlof, kraamverlof, dae van siekteverlof, verlaat om te sorg vir 'n ouer kind, om te sorg vir 'n kind met gestremdhede, sowel as die dae van die bevryding van vroue met pay (in volle of gedeeltelik). Dus, sal die tydperk waartydens 'n werker slegs beperkte voordele ontvang het, onvolledig salaris nie ingesluit word in die berekening van die gemiddelde salaris.

Kenners verwag dat die wysigings aan die nuwe uitgawe van die Federale wet №255, in die belang van vroue aangeneem, om 'n beter finansieel te beskerm swanger vroue.