Elke aspirant-entrepreneur maak hierdie foute. Hoe om dit te voorkom?

Die pad na 'n suksesvolle besigheid is nie maklik nie. Enigiemand begin jou eie besigheid van die grond af en bou 'n suksesvolle maatskappy, bevestig dat dit 'n komplekse taak wat geweldige energie en konsentrasie koste vereis.

Sonder foute nie kan doen

Die pad begin met die feit dat jy kies die regte een, die regte produk of diens wat jou teikengehoor behoeftes, en gaan voort om te probeer om dit te hou kop bo water. Dit is belangrik om daarop gemik wees om die gehalte en sukses van beide die huidige en in die toekoms. Agter dit alles is 'n baie te doen, strategieë en oplossings wat belangrik is om te oorweeg by die begin.

Vir 'n suksesvolle besigheid is daar geen duidelike reëls en 'n kaart wat die pad na die top waarborg, maar as jy kies om te kommunikeer met beide die beginner sowel as met 'n suksesvolle sakemanne, almal van hulle, natuurlik, sal konvergeer in die mening dat jy foute sal maak. Sake - riskante besigheid, waar verliese en onnodige stappe in die rigting van dikwels eenvoudig onvermydelik.

Maar maak nie saak hoe beledigende hierdie foute, hulle kan baie leer. Hulle maak jy meer waaksaam, leer om vinnig en doeltreffend te reageer en die sluiter spoed te verhoog. Wat ook al dit was, maar uit die ervaring van ander kan 'n paar nuttige lesse maak vir hulself. Hier is ses situasies wat kan lei tot besigheid foute.

Kommentaar en menings van ander is belangrik, maar nie te veel

Doen besigheid op hul eie is nie maklik nie. Dit is dus nie bang wees om te vra vir raad van vriende, familie en adviseurs. Ook verwys na die suksesvolle sakeman het sy nis te vind, dikwels hulle graag bereid is om beginners te help, veral as jy van hulle verwag om raad, eerder as belegging. Waardevolle mening van 'n ervare man wat jy wil goed, kan 'n groot invloed op jou werk en die rigting van die besigheid as 'n geheel.

Tog kan selfs die beste wense en goeie raad te oorweldig en bring tot 'n skreeuende halt as te veel van hulle en hulle kom van alle kante. Luister na te veel resensies en menings kan jy lei tot analise verlamming - die onvermoë om die inligting voldoende evalueer en dit in verband met jou eie kennis. In hierdie geval, gee jouself 'n bietjie tyd om raad behoorlik oorweeg en tot die gevolgtrekking gekom op hul eie en nie onder die invloed van 'n persoon of oomblik. Dit is die beste om jouself te omring met mense wat bereid is om jou te ondersteun te eniger tyd is, sonder die trek in verskillende rigtings.

Luister na kliënte

Ten spyte van jou briljante planne en idees, werk jy vir kliënte, en die produkte of dienste wat aangebied word deur jou besigheid, geskep net vir hulle. Dis hoekom die grootste fout wat jy kan maak is om die menings van kliënte te ignoreer.

Evaluering van jou produk, selfs die mees negatiewe, kan inligting oor wat presies wat jy wil verander, hoe om jou produk aan die kliënte kry presies wat hulle verwag te voorsien.

Dikwels wat jy wil, is teikengehoor nie aanvaar nie. Dit is waarom dit belangrik is om te weet wat is die kliënte wat hulle wil om te ontvang van jou. As jy terugvoer van kliënte waardeer en luister na dit, sal jou maatskappy altyd relevant wees, en die produk is in aanvraag.

Moenie die gebeure vir die uitruil van ondervinding en openbare betrekkinge nie ignoreer

As 'n sakeman, moet jy weet dat dit maak nie saak wat jy weet nie, maar wat jy weet. Jy kan ontmoet met voornemende kliënte, beleggers en vennote van die môre tot die aand en het nie die resultate te kry, en jy kan die aand by die geleentheid te spandeer om ervarings te deel en met dieselfde sakemanne om te praat om die nodige inligting, kontak of 'n voorstel te vind.

Die belangrikste geheim van suksesvolle verhoudings - altyd gesien word, so selfs al is jy nie 'n fan van hierdie soort gebeure, hoef hulle nie te ignoreer. Kweek die vermoë sigbaar te bly en aandag te trek. Vra vrae, ontwikkeling, lof strategieë en benaderings. Skep vir jou 'n aktiewe sirkel van professionele kontakte en hierdie aktiwiteit in stand te hou.

Moenie fokus verloor nie en nie afgelei word

Veral aan die begin van die pad jou verstand 'n baie verskillende idees, een meer briljante die ander kan kom, maar moet jy met alle middele probeer om die fokus op die kern van jou produk te hou. Die eerste suksesvolle stappe kan jy versoek om te probeer om 'n paar sake takke ontwikkel, bring nuwe idees, maar die haas is nie ewige as die baie suksesvolle stappe. Wees versigtig en moenie afgelei.

Idees beste rekord in notepad en laat staan vir later. Wanneer die eerste opwinding verby is, sal jy in staat wees om hulle rasioneel te oorweeg en te evalueer hoe die implementering van hierdie idees in jou besigheid sy groei sal beïnvloed. Die feit dat die voorsiening van dienste en produkte wat nie verwant is aan mekaar, kan die beeld beskadig en skrik voornemende kliënte en kliënte.

Om die regte mense te werf

En verkeerd te ontslaan. En probeer om hierdie reël te volg ten alle tye. Die keuse van die regte span - een van die moeilikste en belangrike besluite wat jy toevallig te neem in besigheid.

As jy nie seker dat in die voorkant van jou 'n goeie professionele met 'n onwrikbare werksetiek, wees versigtig om nie te familielede, vriende en kennisse te huur. Daar is baie voorbeelde van hoe die naby en komplekse verhoudings te omskep die werkplek en in die hel.

Jou werknemers is van kardinale belang om jou doelwitte te bereik. Selfs op klein posisies moet ideaal mense, of die bevordering van groei en kan aansienlik stadiger of selfs stop. Maak seker dat die werwing in jou maatskappy wat gebaseer is op 'n duidelike proses van die kies van die mees gekwalifiseerde kandidate. Probeer om sulke mense wie se sterkpunte sou die skild wat jou swakhede beskerm word werf.

Jy is in die eerste plek in diens is, moenie ontslag nie vertraag onder die mat, as jy nie tevrede is met die manier van werk professionele mense. En die belangrikste, nooit die besluit om 'n persoon in diens te neem om te werk in 'n toestand van emosionele opwekking neem.

reageer vinnig

Probeer om altyd in reeks vir jou span en kliënte. Probeer om e-pos binne 1-2 dae te beantwoord. As jy nie daarvan hou rompslomp en dit neem te veel tyd - delegeer. Laat die persoon weet dat jy die boodskap gekry en daarop te reageer binne 'n sekere tyd, en moenie die stel perke nie breek.