Die struktuur van 'n konstruksie maatskappy: bestuur, ingenieurs en werkers. die bou van vertroue

As gevolg van die verskil in die aard en spesifieke eienskappe van baie verskillende tipes van konstruksie werk, die stelsel van produksie van hierdie sektor is daar dalk verskillende tipes trusts of verenigings. Gebou Trust verwys na 'n self-ondersteunende belangrikste skakel beheer stelsel. Dit het ekonomiese onafhanklikheid en het by sy sekere hulpbronne beskik arbeid en materiaal.

sy funksies

Die belangrikste take wat uitgevoer word deur die Trust, sluit in:

1. Die funksie van oprigting en ingebruikneming van konstruksie projekte en fasiliteite, produksie van die hele spektrum van die installasie en konstruksie werk in ooreenstemming met die aanwysers van kwaliteit en tydigheid.

2. Toename en optimale gebruik van bestaande fasiliteite, verhoog produksie doeltreffendheid deur die intensivering van die konstruksiebedryf.

3. Antwoord van die beplande verhoging in produktiwiteit van arbeid en 'n bevoegde verspreiding van werk hulpbronne deur die implementering en ontwikkeling van die span kontrak funksies.

4. Die vermindering van die koste van arbeid verrig op die konstruksie van die voorwerp en die verbetering van die hele hele produksie en bestuur organisasies in hierdie gebied.

5. Ontwikkeling en implementering van die nodige aktiwiteite wat verband hou met die beskerming van die omgewing.

As werk is aan die gang

Moontlike maniere van doen konstruksie - kontraktering en self-ondersteunende. In die eerste geval, is die implementering van al die nodige werk wat deur spesifieke ontwerp en konstruksie organisasies, wat hul eie hulpbronne personeel en materiaal aan te trek op grond van kontrakte gesluit gedra. Hul taak - om te bou en 'n tyd om te oorhandig aan die kliënt die konstruksieterrein by die tyd wat in hierdie ooreenkoms.

Tipies, die organisasie werk met die hulp van 'n kontrakteur maak voorsiening vir die operasionele bestuur van beide materiële en menslike hulpbronne, maak moontlik die beplande ingebruikneming datums van die terme van vaste bates en implementering van die beplande take wat verband hou met die groei van produktiwiteit van arbeid en tydrowend te verminder.

Hoe kan vertrou word?

Daarbenewens kan trusts wissel deur die tipe van die aktiwiteit uitgevoer. Sommige van hulle is beset deur siviele konstruksie bedrywighede met betrekking tot 'n wye verskeidenheid van groot werke in hierdie gebied - van uitgrawing afwerking. Ander is eng gefokus op 'n spesifieke tipe van 'n hele reeks van soortgelyke operasies (byvoorbeeld, geodetiese of installasie).

Soos vir die dekking area van die aktiwiteit, die bou van vertroue kan beide stad-vlak platform wees, en bestaan in die skaal van die territoriale en selfs-unie organisasie.

Trust is een van die

die beheer apparaat bestaan uit 'n lineêre en funksionele personeel. Die eerste groep sluit in daardie werknemers van die Trust en sy eenhede wat sekere spesiale funksies uit te voer vir die voorbereiding van die produksie en die bestuur van sy gedrag. Deur funksionele personeel sluit in al die ander - superintendente en senior superintendente, voormanne, landmeters, meganika, dispatchers, ens Die onderste sy eenheid - .. Konstruksie werker.

Die administrasie van die trust - die toestel, onderhewig aan die beheer, die funksie van wat - 'n gids SMU. Goewerneurs wat gemagtig is om werk individueel binne die onderneming te organiseer sonder die verkryging van bykomende gevolmagtigdes. Namens die trust dit jou organisasie in kontak met derdeparty-wetlike en fisiese persone verteenwoordig, raak ontslae van sy fondse en eiendom, het die reg om kontrakte, volmag en die opening van bankrekeninge namens die onderneming onderteken.

Die organisatoriese struktuur van die gebou onderneming

Om die normale funksionering van die trust probleme uit te voer, asook enige van die organisasies moet in die samestelling daarvan het 'n aantal eenhede. Hulle behoort aan die belangrikste produksie, dit wil sê die uitvoering van konstruksie en installering werk, asook Eskom, wat verband hou met die vervaardiging van semi-finale en diegene wat die belangrikste sake-behoeftes te dien. In hierdie geval praat ons oor vervoer, logistiek en so aan. N.

Die skakel tussen die strukturele eenhede van die maatskappy (vertroue) is die belangrikste van sy organe - die beheer stelsel. Die funksies van elk van die eenhede kan skematies show wees, die struktuur van 'n sekere konstruksie maatskappy het gebou. Kom ons kortliks kyk na wat betrokke is in die groot departemente.

Die belangrikste skakel - SMU (Konstruksiebestuur) en UPR (hoof van die departement van werke) - besig prosedure onmiddellike implementering van al die belegging projek of 'n deel daarvan. Daar is 'n aktiewe gebruik van die nodige hulpbronne in die proses van konstruksie en materiale.

Wat is BPD

Fundamentele verskille in die struktuur van die gebou organisasie bestuur data is nie. Hul taak - om die suksesvolle bedryf van so 'n komplekse proses as die konstruksie te verseker. Vir hierdie doel, ontwikkel en toe te pas die sogenaamde SPR (werk produksie projekte), insluitend 'n pluraliteit van komponente - van proses kaarte en dokumente wat verband hou met die gehalte van die konstruksie, skedules met 'n gedetailleerde skedule van die organisasie van die konstruksie proses.

Die organisatoriese struktuur van die data-eenhede kan wissel, afhangende van die grootte of produksie kapasiteit van die masjien. Onderskeidelik, kan effens verskil en posisie sal verantwoordelik wees vir die hoof-eenheid, byvoorbeeld, "die ingenieur van kapitaal konstruksie" en dies meer. N.

Wat is betrokke by elk van die gebiede?

Waarnemende Hoof Ingenieur

Kop (kontrole) met twee of drie substituente toesig oor die hele onderneming.

Hoofingenieur behels die aanspreek van tegniese en produksie-aktiwiteite, asook die verantwoordelikheid vir die veiligheid en reg te stel sy organisasie. Dit kan die hoof tegnoloog vir die konstruksie genoem word. Departemente wat in sy voorlegging - tegniese opleiding (TVET), sowel as die organisasie van arbeid en lone (OTiZ).

Onder die gesag van die hoofingenieur, bykomend tot die diens hoof werktuigkundige en verantwoordelik vir veiligheid. Die posisie van die laasgenoemde, as 'n reël - 'n senior ingenieur.

Wat doen VET

Die taak van die VET - op trust bestuur of van direkte kliënt 'n pakket van ontwerp en skat dokumentasie vir die fasiliteit, wat beplan word vir die konstruksie te neem. Die volgende fase - die studie van dit met die identifisering van alle moontlike teenstrydighede en kommentaar, formulering in die geval van eise van nood. Dan, as 'n werkprestasie projek is afwesig, PHE taak - om die ontwikkeling daarvan te organiseer.

Die departement speel 'n belangrike rol in die bepaling van die materiaal vereistes - voorrade materiaal, strukture en produkte, sowel as al die nodige meganismes en middele. Die bo ook die optimale organisasie van die produksie proses as die voorwerp self, en al aanvullende bedrywe beplan. Werknemers van die departement versprei produksie kwotas deur die kunstenaar, gemonitor tydens die operasie ooreenstem met hul uitvoering van ontwerp en skat dokumentasie, asook die talle vereistes van Snip (hierdie is verkorte gebou kodes).

Ander kenmerke bo

Die struktuur van die konstruksie maatskappy, as 'n reël, behoort aan die uitdagings van die departement as die werklike vloei beheer nodige materiale en met inagneming van uitgawes van arbeid. Onder andere, moet sy professionele nakoming op 'n konstruksie site standaarde en sanitasie veiligheid te monitor.

Hy het ook georganiseer en beheer word deur die registrasie van die uitvoerende dokumentasie. PTI voer tegniese opleiding ingenieurs en tegnici (tegniese werkers) en werkers.

Ander poste en kantore

Wat beteken die hoof werktuigkundige? Sy saak - identifiseer die behoefte in die regte hoeveelheid en soorte wat nodig is vir die werke van konstruksie masjinerie en voertuie. Planne vir outomatisering en meganisering as hulle ontwikkel. Die plig van die hoof werktuigkundige - 'n voorwerp te voorsien verlangde hoeveelheid elektrisiteit, suurstof, saamgeperste lug en asetileen te alle belangrike produksie prosesse te bestuur.

OTiZ (arbeid en salaris departement) help primêre produsente te ontwikkel en voor te berei die plan werkopdragte vir elke span, skep 'n regulatoriese raamwerk vir arbeid, lei alle verslagdoening oor werktyd en menslike hulpbronne.

Onder die gesag van TB (Veiligheid) Engineer - kwessies van opleiding van werknemers bevoegde metodes van boubedrywighede inligtingsessie, nakoming van veiligheidstandaarde.

ekonomiese kwessies

Die verantwoordelikhede van die Hoofekonoom - beplan werk in samewerking met die ontleding van die aktiwiteite en besluite van alle kommersiële werk sake SMU. Die voorlegging het verskeie departemente - van die beplanning om die skatting en kontrakwerk, insluitend, natuurlik, die rekeningkundige departement van 'n konstruksie maatskappy. Die rol van die laasgenoemde - een van die belangrikste. Almal weet dat dit nie in staat is om enige onderneming funksioneer sonder die diens.

In die beplanning departement met 'n direkte deelname van die hoofde van afdelings het die ontwikkeling van beide jaarlikse en operasionele planne vir die produksie aktiwiteite van alle SMU en sy spesifieke eenhede. Daar is ook 'n opsomming van elk van die afgelope beplanningsperiode. Saam met die implementering van rekeningkundige in ag neem al die werk en bygevoeg koste wat aangegaan is, word gemaak van die statistiese aard van verslagdoening en analise gemaak van al die aktiwiteite van die trust in die produksie-bestuursplan.

Rekeningkunde en begroting en kontrakte departement

Die taak van die konstruksie maatskappy rekeningkunde - maak 'n inventaris van al die koste wat verband hou met die produksie, hersien stadiums van die organisasie en alle afdelings. Dan - maak 'n balans vir elk van die kalender periodes, om 'n stelsel van kosteberekening te organiseer in produksie.

Ander belangrike doelwitte - beheer van die korrekte materiaal koste en al die koste wat verband hou met hulle, die berekening met derde partye vir die uitvoering van spesifieke werke, berekening en betaling van lone aan werknemers.

Funksie Skat en Contract Departement in die struktuur van die konstruksie maatskappy - kyk na die ontvang van ontwerp en skat dokumentasie van die kliënt se inligting, bestudeer, te formuleer, indien nodig, die nodige waarnemings en eise, wat ontwerp is om as nodige dokumente gee Uitvoerende om deel te neem in die organisasie van die ontwikkeling van BPD. Daarbenewens is die departement besig met kontraktering en pryse.

Wat doen aanbod skepe en personeel beamptes

As Adjunk-Hoof van SMU in beheer van die aanbod, - om die produksie van alle soorte van materiële hulpbronne te bou verseker. Hulle maak bemarking werk en die kontrak van die aanbod van al die nodige middele van die departement aanbod gesluit. Die rol van die laasgenoemde - met bo te bepaal en bereken die nodige bedrag van die behoefte van boumateriaal, produkte, strukture, toerusting, spesiale klere, gereedskap, ens ...

Die verkry data oorgedra word aan die departement verskaf. Adjunk-hoof van SMU kan ook 'n kontrak vir die verskaffing van 'n hulpbron onafhanklik. Ander naam van 'n departement van die aanbod - MTO (materiaal-tegniese afdeling), wat verband hou met die taak om dit te organiseer en bied lewensomstandighede op alle werknemers van die organisasie.

Die UPR het 'n groot menslike hulpbronne, in eenhede kleiner posisie word op Personnel ingenieur. Die doel van hierdie spesialis diens of gesê - na arbeid werwing te doen deur middel van advertensies of deur die arbeid ruil, te bestuur uitvoering van alle dokumentasie wat verband hou met die ontvangs van werkers, hul ontslag, opleiding, professionele ontwikkeling, ens ...

Lei die konstruksie maatskappy: wat verantwoordelik is vir wat

As 'n reël, direk onder die beheer - Handleiding smetno- kontraktuele en beplanning departemente, sowel as personeel en rekeningkundige departement. Departemente - gewoonlik gelei deur afgevaardigdes. Een van hulle (die meeste, hierdie rol gaan na die hoofingenieur) dien as eerste adjunk-bestuurder van die trust.

Ander - adjunk vir die produksie en die ekonomie (of die Hoofekonoom). Sone van verantwoordelikheid - koördinering van subkontrakteurs en versending departement en, dienooreenkomstig, alle vrae met betrekking tot die beplanning en ekonomiese aktiwiteite van die trust. Dikwels adjunk vir die ekonomie toevertrou aan die aktiwiteite van beraming-kontraktuele en OTiZ monitor.

Onder andere, sy pligte behels noue interaksie met die diens van die hoofrekenmeester. Dieselfde, deur die wet, het die reg om te gelas ondergeskiktheid aan 'n bestuurder.

Adjunk aanbod lei, benewens, die aktiwiteite van die Legal Counsel en Sekretaris. Onderhoud departement (ACS) en tik swembad, gewoonlik direk onder die substituent by die huis en rame.