WetStaat en die reg

Die aftree-ouderdom in die wêreld, veral die pensioen, 'n lae en 'n hoë aftree-ouderdom

In elke staat, die aftree-ouderdom is anders. Af te kry om 'n welverdiende rus, die burgers van die lande het om te gaan deur middel van die behoorlike prosedure. Die aftree-ouderdom in die wêreld word bereken volgens dieselfde beginsel - om in ag te neem die gemiddelde lewensverwagting van mense.

berekening van pensioene stelsel in die wêreld

Daar is verskeie tipes stelsels waaroor die toegeval pensioen. Maar die definisie van die aftree-ouderdom van die wêreld gelyk.

Voordele kan toegeval op individuele spaarplan, belasting verspreiding stelsel.

ouderdom mans

Die wetgewing van die meeste lande in die wêreld van die aftree-ouderdom vir mans en vroue is anders. Lande waar albei geslagte is op dieselfde tyd om te gaan op 'n vakansie, is genoeg klein. Basies, die wêreld se aftree-ouderdom is verskillende vir mans en vroue.

Mans word beskou as die belangrikste middel van bestaansboere mynwerkers wees, sodat hulle het 'n later aftree. Die tabel hieronder toon die aftree-ouderdom vir mans in die wêreld.

land

Mans ouderdom (s)

Gemiddelde lewensverwagting (jaar)

Denemarke

67

78

Japan

70

82

Verenigde State van Amerika

65

78

Duitsland

67

79

Kanada

65

81

Frankryk

67

81

Kazakstan

63

67

Pole

65

75

Rusland

60

66

Oekraïne

60

68

Wit-Rusland

60

70

ouderdom vroue

Volgens die wet in die meeste lande vroue toegelaat om vroeër as mans aftree. Soos die tabel toon, die aftree-ouderdom in die wêreld vir vroue is anders in die meeste lande.

land

Aftree-ouderdom vroue (jaar)

Japan

70

Verenigde State van Amerika

67

Duitsland

67

Kanada

65

Verenigde Koninkryk

60

Italië

65

Georgia

60

Rusland

55

Oekraïne

55

Wit-Rusland

55

Tsjeggiese Republiek

62

aftrede

Elke staat probeer om die pensioen-stelsel in 'n bestendige toestand te hou, maar voortdurend om dit in te hou die moderne wêreld is moeilik. Daarom het ek begin om die aftree-ouderdom te styg in die wêreld. In sommige van die kwessies wat deur die ouderdom aktief bespreek.

Die krisis het elke land geraak. Na afloop van die analise is bevind dat die lande nie genoeg geld het om ten alle koste. Dit het gelei tot 'n toename in die aftree-ouderdom. Na alles, is dit makliker om mense te kry om langer te werk, terwyl die ontvangs van bykomende personeel en die vermindering van openbare besteding aan die burgers te verseker.

Op grond hiervan, kan ons aflei dat in elke land die aftree-ouderdom het nie 'n duidelike waardes en kan wissel.

Kenmerke van die berekening stelsels en aftrede

verskillende pensioen berekening word gebruik in verskillende lande. Dit is egter niemand wat in die buiteland, 'n kombinasie van twee of drie.

  1. Die stelsel van individueel-befonds. Dit is 'n proses van die opeenhoping van pensioenfondse wat burgers eie lys van die pensioenfondse. Dit kan ook die werkgewer maak. Van die opgehoopte bedrag bereken ons die maandelikse bedrag.
  2. Verspreiding stelsel wat gebaseer is op pensioen belasting. Hierdie tipe behels die oordrag van die geld uit die inkomste pensioenarisse. As gevolg van die berekening stelsel, na-aftrede pensioenarisse ontvang hul betalings ten koste van werkende mense.
  3. Verspreiding stelsel, wat ontwikkel is op grond van gedeelde belasting. Hierdie tipe vereis dat die aanwas van betalings, wat verkry word uit die belasting betaal.

aftreeplanne

'N Aantal lande het besluit om veranderinge in pensioen wetgewing maak. Oekraïne planne om die aftree-ouderdom vir vroue te verhoog tot sestig jaar. Hierdie veranderinge is te danke in werking tree vanaf 2021. Sekere kategorieë van die burgers van Rusland en sal nou later af te tree. Dit geld vir staatsamptenare en politici. Onder die nuwe plan van 2025 sal hulle aftree op die ouderdom van 60 en 65 jaar. Die verskil in die ouderdom van aftrede vir mans en vroue sal voortgaan.

In Namibia in 2018 word daar beplan om die ouderdom van mans en vroue wat besluit het om te gaan op 'n vakansie na 63 jaar gelyk te stel. Die Amerikaanse regering het planne om die ouderdom in te samel 65-69 jaar. In hierdie land mans en vroue af te tree saam.

nuutste aftrede

In sommige lande, die hoogste voorkoms van die aftree-ouderdom. In Japan, kan mans en vroue af te tree op die ouderdom van sewentig jaar. In hierdie land, 'n redelik hoë lewenstandaard en 'n lang gemiddelde tydperk van die lewe. Dit is 'n uitstekende aanwysers wat so laat op vakansie gaan.

Nie ver agter Japan, Albanië. Hier, mense aftree op die ouderdom van 69.5 en 64.5 jaar. Vir 'n lang tyd wat dit het om te werk in Denemarke. In hierdie land, kan mense net aftree in 67 jaar. Daar is geen skeiding tussen mans en vroue, alles gaan op vakansie op dieselfde tyd.

Die laagste pensioen ouderdom

Die pensioen stelsels van elke land word voortdurend verander. Vir 2017, die laagste aftrede ouderdom in die wêreld in lande soos Rusland, Oekraïne, Wit-Rusland, Turkye. In hierdie lande, mense gaan op vakansie in sestig jaar, en vroue - met 'n vyf en vyftig. Maar in Turkye, vroue toegelaat word om af te tree met 56 jaar.

Vroeë aftrede nie in dié lande wat in hoogs ontwikkelde ekonomieë praat. In Rusland, Wit-Rusland, Oekraïne en ander lande van die wêreld waar vroeg om te gaan op vakansie toegelaat, daar is 'n lae lewensverwagting. Dit dui daarop dat lande is nie ryk.

Die bedrag van die betalings

Regoor die wêreld, die bedrag van die betalings is anders. Die meeste is afgetree, bly in Frankryk, Duitsland, Japan, die Verenigde State van Amerika. In hierdie lande, betaal hulle 25-45000 roebels (wanneer omskep in die Russiese roebel).

Minste van almal Georgia, Oesbekistan pensioenarisse, Moldawië, Argentinië. In hierdie lande, mense betaal minder as vyf duisend. 'N bietjie meer as kry die burgers van Rusland, Wit-Rusland, Oekraïne en Aserbeidjan.

Elke land het sy eie eienaardighede aftrede en assessering van sy bedrag. Vir sommige is dit bied toegang tot die 50, en in sommige gevalle mense gedwing word om te werk tot 70 jaar.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.delachieve.com. Theme powered by WordPress.