17 tekens dat jou kollegas in die geheim haat

Soos bekend, is dit onmoontlik om almal rondom tevrede te stel. Maar wanneer dit kom by die werk span, interpersoonlike verhoudings is uiters belangrik. Na alles, met sy kollegas, spandeer ons baie tyd, wat nie wil om te spandeer op ervarings en konfrontasie. Daarbenewens kan die verhouding van slegte julle deur kollegas en ernstig invloed op jou loopbaan sukses. Dit is dus belangrik om te verstaan hoe jy in die span. Vandag bied ons om uit te vind wat die tekens dui daarop dat die mede-werkers jy die geheim hou of selfs haat.

Jou intuïsie sê vir julle hieroor

As jy voel dat kollegas nie baie goed op jou van toepassing is, dan is dit dalk nie net spekulasie wees. As kollegas anders behandel jy van ander mense by die werk, is dit waarskynlik dat hulle nie van jou hou. Vertrou jou intuïsie en probeer om te kyk vir ander tekens te oortuig van die korrektheid.

Hulle het nie glimlag wanneer jy rondom is

Ons praat nie oor wanneer jou kollegas 'n harde dag, of net in 'n slegte bui. As jou kollegas doelbewus probeer om nie te glimlag wanneer jy naby is, daar is iets verkeerd.

Hulle kan nie in stand te hou oogkontak met jou

As iemand nie soos iets of as jy nie die persoon te respekteer, dan is dit moeilik om te kyk na die oë. So as jy sien jou kollegas te vermy oogkontak tydens 'n gesprek met jou, dan is dit dalk 'n goeie redes.

jy vermy

Het jy al agtergekom dat, aangesien jy wag vir die hysbak, kollegas verkies om die trappe te neem, of nie in 'n haas om te eet totdat jy die kombuis in die kantoor te verlaat? Hierdie tekens kan daarop dui dat jy eenvoudig vermy.

Hulle voorgee dat jy nie

As kollegas vra nie dat jy wil 'n goeie oggend, wanneer jy kom om te werk, of 'n goeie aand wanneer jy die kantoor verlaat, dan is dit dui daarop dat jy dit nie wil hê.

Jy is die voorwerp van skinder en gerugte

Hierdie gedrag van jou kollegas, natuurlik, kan skaars genoem word 'n professionele. Maar, as die span hou nie van iemand, is dit dikwels word 'n onderwerp vir gereelde oproepe.

Hulle is uiters bondige in kommunikasie met u

Op jou vraag "Hoe gaan dit?" Kollegas dikwels eenvoudig reageer "OK" of "Goeie", nooit gaan in besonderhede is? Hul e-posse aan jou, nooit begin met die woorde "Goeie môre" of "hallo", maar in plaas daarvan, gaan hulle reguit na die punt? Dit kan daarop dui dat die mede-werkers is nie in ontsag vir jou.

Hulle gebruik negatiewe lyftaal

Wanneer kommunikasie met kollegas rol hulle oë, of jy 'n geslote posisie te neem, vou sy arms oor sy bors? Of, wanneer jy loop in die kantoor, hulle het nie opgekyk van die rekenaar skerm? In die meeste gevalle, die lyftaal gee die ware gevoelens van die mense.

Hulle kommunikeer met jou hoofsaaklik via e-pos, selfs al is jy sit langs

As kollegas het jy nie hou nie, dan sal hulle probeer om persoonlike kontak te beperk. So as jy sien dat kommunikasie grootliks beperk is tot die korrespondensie, dit is 'n slegte teken.

Hulle is nooit belangstel in jou persoonlike lewe

As jy agterkom dat kollegas voortdurend bespreek onder mekaar kinders of stokperdjies, maar moenie hierdie kwessies in dialoog waarskynlik in te samel met jou, dan is jy net nie belangstel in hulle.

Het jy al ooit is genooi om 'n sosiale geleentheid

Medewerkers nie bel jou om saam te eet, loop na die winkel tydens 'n inbraak, of om 'n projek in 'n informele atmosfeer te bespreek met 'n koppie koffie? Hierdie gedrag kan aandui dat jy nie belangstel en hulle nie weer wil met jou praat.

Aangesien jy nooit saamstem

Jou idees voortdurend verwerp? Sodra begin om te praat, die woorde wat jy mense jou kollegas verstaan dat jou opinie het geen invloed op die situasie? Jy voel voortdurend dat jy bevooroordeeld vir jou? Dit alles dui op die feit dat die span wat jy laaik. Daarom kollegas sal selfs jou goeie idees verwerp.

Aangesien jy nooit grap

Humor - dit is een van die belangrikste faktore wat nodig is om vriendskaplike betrekkinge in die span te bou. As jy nog nooit grap, dit is moontlik dat medewerkers nie gemaklik in jou gemeenskap voel.

Hulle eien hulself jou idees

Miskien is hierdie kollegas is eenvoudig oneerlike mense wat probeer om te slaag ten alle koste en om guns te kerrie met sy meerderes. Maar as hulle 'n slagoffer van altyd net jy, dan miskien hierdie manier kollegas is eenvoudig probeer word om ontslae te raak van jou.

Hulle tree asof beklee met gesag

Soms kollegas kan voorgee om te wees 'n baas om jou op die plek sit, of op jou om op te lê nie jou idee, selfs al is hulle nie hoef dit geen gesag. Daarom, as die kollektiewe al optree as heersers oor julle, dan heel waarskynlik, hulle het eenvoudig nie respekteer en hou nie van jou.

Hulle is gegroepeer saam as die skool

Soms is 'n paar kollegas aangesluit in die groep waarin hulle toegang geweier om ander kollegas. So 'n situasie herinner aan skooldae. So as deel van die span in elke opsig sal jy weet dat hulle nie wil hê jy moet sit met hulle op dieselfde tafel tydens die ete, en so aan. N., Dit kan beskou word as 'n negatiewe teken wat aandui dat jy graag verwyder uit openbare lewe.

'N gebrek aan vertroue

Jou motivering om voortdurend in die gedrang bring? Of jou kollegas te deel met julle alleen basiese inligting oor die werk, dit is nie van plan in die besonderhede, selfs as hulle dit doen hulle? As gevolg hiervan, jy dikwels bloot jouself in 'n ongewenste lig van sy meerderes, kliënte of vennote? Dan, heel waarskynlik, jou kollegas, jy wil nie, net probeer om jou loopbaan te saboteer.