10 maniere om 'n ster in die professionele netwerk LinkedIn kontakte geword

Baie sien LinkedIn as net nog 'n sosiale netwerk, waar jy net nodig het om in te gaan en vind 'n paar van sy ou kollegas of werknemers. Maar in werklikheid is die moontlikheid van hierdie sosiale netwerk 'n baie meer as jy weet hoe om dit te gebruik. Natuurlik, vir dit wat jy het om 'n poging te maak - 'n professionele profiel te skep, werk op dit, plaas links en nog baie meer. Maar wanneer jy 'n ster van die netwerk, sal jy dit baie makliker wees om 'n hoë-betalende werk of 'n hoë-gehalte personeel vind, as wanneer jy heeltemal geïgnoreer het die geleentheid om die netwerk. Hier vind u tien maniere om 'n celebrity geword vind, en LinkedIn om 'n baie professionele aandag te trek.

Ontwerp jou profiel

Dit is belangrik dat jou profiel is nie net jou bladsy wat jy gebruik om inhoud te sien op 'n sosiale netwerk. Dit moet 'n bron van inhoud, en een wat aandag sal gelok word. Daarom, moet jy hoe om te werk aan wat dit is wat jy skryf oor jouself op die netto. Wat jy nodig het om jou kortliks vertel oor wie jy is en wat is die idee dat jy dit kan doen, hoekom kan nie meer vergeet nie oor sy persoonlike lewe, want niemand hou daarvan om robots in diens. Beskryf jou prestasies kort en duidelik met die klem op die figure, want hulle is die belangrikste inhoud. Spesifiseer hoeveel geld jy kan maak deur die gebruik van hierdie of daardie tegniek, kan jy die persentasie van verkope en so aan te verhoog. Jou CV - dit is jou toekoms, so probeer dit meer aantreklik vir werkgewers te maak, sodat hulle jou kan kies tussen dosyne ander aansoekers.

Gevorderde soek

Een van die grootste voordele van hierdie sosiale netwerk, wat baie mis, is die gevorderde soek. Dit laat jou toe om die inligting wat jy nodig het of spesifieke mense, of werksoekers of werkgewers direk te vind. Jy kan filter die werksaanbod vir die posisie, omvang, en selfs die maatskappy self, waarin jy wil werk. En die belangrikste - jy kan die potensiaal salaris wat 'n baie belangrike rol in die keuse van 'n toekomstige werk speel filtreer.

Verwys na werkgewers

Moenie probeer om die sosiale netwerk te gebruik as 'n anonieme bord. Jy kan die werkgewer die indruk reeds in die eerste paar oomblikke, indien nie net stuur hom my CV en nog skryf dit en gepaardgaande boodskap, wat sy begeerte om 'n spesifieke posisie en die redes waarom hy jou moet kies neem opgesom - en dan hy sal jou CV lees en leer by jou profiel, maak gevolgtrekkings oor of jy geskik is vir hierdie posisie is. Onthou dat die gepaardgaande boodskap die kans dat jou boodskap sal beskou as een van die eerste aansienlik verhoog.

kommunikasie

Van groot belang in die sosiale netwerke het jou verbindings, kan jy direk te bou op die Internet. Jy kan aanbied om 'n verband met beide die voormalige werknemers en kollegas te vestig, asook met 'n voornemende werkgewer. Maar onthou dat jou verbindings is sigbaar vir alle ander gebruikers, sodat kies versigtig en oordeelkundig. Dit is nie nodig om al in 'n ry te voeg - kies net diegene wat vertroud is met jou, is belangrik in die sakeplan of dit kan nuttig wees in die toekoms wees. In hierdie geval, is die kwaliteit gewaarborg om beter as kwantiteit wees.

Plaas die artikels en jou gedagtes

Wat jy in jou profiel sal plaas op 'n sosiale netwerk, sal dit baie te sê oor jou. So moenie warboel die band om verskeie asblik wat nie direk verband hou met die sakewêreld - laat dit aan Facebook en ander vermaak portale. In hierdie sosiale netwerk moet jy net plaas wat kan goed wees vir besigheid, sowel as jou gedagtes oor die saak wees. Dan sal die werkgewer in staat om op te spoor wat jy ontwikkel in hul veld te wees, probeer om meer as jy doen om te doen om te gaan op basis - en dat dit kan bring.

Skryf aanbeveling

Een van die mooiste eienskappe van hierdie sosiale netwerk - aanbevelings. Jy kan jou aanbeveling skryf aan jou voormalige kollega, wat nou op soek na werk - die werkgewer sal sien dat hy regtig waardevol vir jou span was, en jou kollega sal 'n bonuspunt kry in die stryd vir die posisie. Maar hier is dit baie belangrik om betekenisvolle dinge skryf, nie net die standaard frases soos "hy was baie behulpsaam." Of jy skryf 'n goeie aanbeveling, wat die positiewe eienskappe van die man 'n lys, beskryf sy kwaliteite, sy prestasies, dan, wat bydrae wat hy gemaak het - of nie skryf die aanbevelings in die algemeen. Moenie mors mense se tyd, as sy tyd op een betekenisloos vonnis jy nie spandeer.

Skryf 'n persoonlike boodskap

Niemand hou daarvan om 'n uitnodiging te ontvang om die professionele netwerk as 'n kontak wanneer in die veld, kan slegs die standaard boodskap gesien word vir die boodskap teks. Respek vir ander mense te wys en skryf dit ten minste 'n paar lyne, dat hulle kan sien dat jy dit aanspreek vir hulle eerder as om lukraak uitstuur bied om alles en almal.

Verander die skakel na jou profiel

By verstek, sal jou skakel om die bladsy lyk soos die id en die stel van getalle - jy kan dit verander in rekening instellings om dit meer herkenbaar maak - byvoorbeeld, die plek van die string van getalle in jou naam en van.

Gebruik 'n bord

Soos vroeër genoem, het baie mense nie ten volle vertroud met die funksies van hierdie sosiale netwerk, en gebruik dit absoluut verkeerd. As jy wil hê dat die maksimum effek van jou verblyf hier te kry, dan moet jy 'n bord gebruik, want daar kan jy 'n permanente of tydelike werk te kry, en jy kan die aanbiedings filter op dekades van die verskillende kriteria, wat, as dit kan gekombineer word met mekaar.

Gebruik gratis verbeterings Profiel

Soos ons almal goed weet, LinkedIn is 'n sosiale netwerk gratis verhoor. Dit beteken dat jy vrylik 'n gratis profiel kan registreer en te gebruik al die funksies van die webwerf is beskikbaar vir ander. Maar as jy iets meer wil hê nie, sal jy het om in te skryf. Jy kan egter neem, byvoorbeeld, 'n verhoor verlede maand dat gedurende hierdie tyd het die tyd om voordeel te trek uit die VIP-rekening.