Audi en Porsche betaal hul werknemers Rekord-toekenning vir 2011

Elk van die 44 800 werkers Audi sal die toekenning vir die resultate van die laaste ontvang in 2011 in die bedrag van meer as 8250 euro, wat gelykstaande is aan twee maandelikse salarisse is. Diens in ondernemings in Hongarye en België ook poluchetsya soortgelyke twee maande salaris bonusse. Porsche besig met plante 'n beduidende bedrag van die premie ontvang ook in die bedrag van 7600 euro elk. Toekenning deur alle werknemers ontvang saam met 1 Januarie 2011

Vir ondernemings wat Audi is die tweede so 'n groot prys. In 2011, volgens die resultate in 2010 betaal 'n premie van byna 6500 euro. Audi omset in 2011 beloop tot 44 miljard gestyg. Euro wins 5, 34000000000. Euro. Veral aktief bedryf maatskappy in China en die VSA mark. In 2012, die beplande verkope syfers is selfs hoër as in 2011

Porsche ook obvil rekordvlakke van die totale uitgereikte voertuie in 2011-118868 stukke. Verlede jaar werknemers van die groep het 'n gemiddeld van EUR 1700 prys.

Die bedoeling is om te betaal onder 4100 euro per werknemer en verklaar dat die kommer Daimler.

Verskaffers van komponente vir motoriste het ook aangekondig dat hulle van plan is om hul werknemers te beloon. So het die kommer Continental namerivyutsya om toekenning sy werknemers 'n totale bedrag van minstens 70 miljoen euro. In Duitsland, ongeveer 50.000 mense werk in die Groep se afdelings. Verlede jaar het die toekenning was 600 euro. Vanjaar het die bedrag per bedrag werknemer om 660 euro.

13 Maart-uitgawe van bonusse vir 2011 en hersien die groep BMW.

Daar is egter, byvoorbeeld, dat die bedrag van die bonus betalings aan lede 7 Audi is 14, 3 miljoen. Euro boord. Dit is 40% meer as wat hulle ontvang, hierdie raadslede vir die jaar.

Dit is nodig om meer te onthou dat in Duitsland as een keer waargeneem, "aptyt" bestuur kommer is in die vorige jaar, in 2008 en 2009, toe die bestuur van maatskappye self 'n multimiljoen-dollar bonusse in die samelewing het toegeken, vyzyvashimi verbystering.

Daar is opgemerk dat die Volkswagen Groep bestuurders, byvoorbeeld, het die toekenning in 2008 in die bedrag aansienlik meer as hul jaarlikse salarisse. Bedrae premies bereik tot 3 miljoen euro. Maar die meeste van alles wat jy onderskei Porsche bestuur, ontvang 'n bonus in die bedrag van 50 miljoen euro.

Moet bestuurders in ag neem die kritiek van die Duitse motor-industrie en die vereistes van die samelewing in die bekamping van "eetlus" hoofde van korporasies? Of hulle het besluit om te deel en dus verminder die verwagte kritiek?

Verlede jaar, het die werknemers Volkswagen Group groot bonusse van meer as 4000 euro elk. Hierdie jaar het die getal gestyg premiruemyh. Die ys is gebreek?